Concurso público de Directores de establecimientos escolares de la Corporación Municipal

Con el objetivo de generar procesos transparentes y que sean un aporte real a la calidad en la educación de nuestros niños, niñas y jóvenes de Renca, es que se encuentra abierto el Concurso Público de Directores para Establecimientos Educacionales de la Corporación Municipal de Renca.

En Renca se Vive la Educación Pública y es en este marco y según lo establecido en la Ley 20501 de Calidad y Equidad de la Educación publicada el año 2011, a los Departamentos de Educación y Corporaciones Municipales les corresponde convocar a concursos de selección públicos abiertos, de amplia difusión para la selección y nombramiento de los directores de establecimientos educacional.

Al 2017 en Renca solo un director ha sido nombrado de este modo, por lo que corresponde llamar a concursos públicos para proveer cargo de director en 13 establecimientos escolares municipales.
Estos concursos se desarrollarán durante el período septiembre 2017-enero 2018.
En una primera etapa se ha abierto el llamado a concurso de cuatro escuelas básicas. A fines del mes de octubre publicarán los 9 concursos restantes.

Las escuelas que integran esta primera convocatoria son:
1. Escuela Rvdo. Padre Gustavo Le Paige
2. Escuela Lo Velásquez
3. Escuela Montserrat Robert de García
4. Escuela Santa Juana de Lestonac

Período de postulación: 15/9/2017 a 3/11/2017

Las Bases de Postulación se encuentran publicadas en el sitio web Directores para Chile
http://www.directoresparachile.cl/pub/convocatorias/convocatorias.aspx?s=1&convocatorias-abiertas&r=15

El portal www.directoresparachile.cl es una iniciativa del Servicio Civil en alianza con el Ministerio de Educación y contiene las convocatorias de municipalidades a cargos de Directores/as de Escuelas Municipales. El objetivo de este portal es facilitar y dar mayor transparencia a la difusión de la oferta de empleos para cargos Directores de Escuelas Municipales y optimizar el proceso de postulación.

El proceso de selección se realiza a través del Sistema de Alta Dirección Pública que tiene como objetivo dotar a las instituciones de gobierno –a través de concursos públicos y transparentes- de directivos con probada capacidad de gestión y liderazgo para ejecutar de forma eficaz y eficiente las políticas públicas definidas por la autoridad.

Se abren licitaciones públicas de la Ilustre Municipalidad de Renca

La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público dos licitaciones para contratar los servicios de:

  • Adquisición de juguetes de navidad; oferta con cierre el día 06 de octubre, ID 4956-33-LQ17.
  • Servicios de arriendo y mantención de sistemas computacionales; oferta que se cierra el día 13 de octubre, ID 4956-32- LR17.

Todas las empresas interesadas pueden revisar los detalles de estas ofertas pinchando el link en sus respectivos ID.

Se lanzó el primer diario comunal 2017: El Mirador de Renca

La primera edición del periódico de la comuna vio la luz durante septiembre, con noticias sobre los avances que se han desarrollado en educación, salud, cultura y otras temáticas, además de panoramas para vecinos y vecinas, y entretención.

Con enfoque en difundir las distintas actividades y servicios que la municipalidad brinda a la comunidad, el periódico tendrá una periodicidad trimestral de distribución gratuita en todo el territorio.

Además, como elemento cultural, este nuevo soporte permitirá rescatar el patrimonio de la comuna y retratarla a través de los relatos de los mismos vecinos y vecinas.

Revísalo AQUÍ

La Municipalidad de Renca llama a postular al cargo Profesional Incubadora de Cooperativas

La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo Profesional Incubadora de Cooperativas. Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico seleccion@renca.cl , indicando en el asunto “Profesional Incubadora de Cooperativas” hasta el día 28 de septiembre de 2017.

Identificación oferta de trabajo

Institución / Entidad: Ilustre Municipalidad de Renca
Departamento: Desarrollo Económico Local
Cargo: Encargado Incubadora de Cooperativas
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Desarrollo Económico Local, Fomento Productivo, Cooperativismo, Inclusión.
Comuna: Renca
Tipo de Vacante: 33 horas, Honorarios
Sueldo: $750.000 bruto
Duración del cargo: 12 meses desde inicio de labores.

1. Objetivo del Cargo

Profesional encargado de la Incubadora de Cooperativas de Renca. Instancia que busca formar, fomentar y fortalecer unidades económicas asociativas que promuevan un nuevo trato laboral solidario y un reconocimiento de la Capacidades y potencialidades de los trabajadores/ras, mediante un proceso inclusivo que contempla:

• Generación de planes de negocios asociativos.
• Asesoría técnica en formalización de cooperativa.
• Formación política y económica cooperativista
• Formación en Autogestión y Principios de Ayuda Mutua

2. Perfil del Cargo:

Formación Educacional

• Profesional de Carrera de 8 semestres de duración, preferentemente de las Ciencias Sociales, Ingeniería comercial o Administración de Empresas.
• Deseables especialización, diplomado o cursos de capacitación en materias de economía social, cooperativismo.

Conocimientos específicos del cargo:

• Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, deseable en el Sector Municipal.
• Experiencia en manejo y gestión de grupos.
• Conocimiento Ley General de Cooperativas Nº 20.881
• Experiencia en formación y gestión de cooperativas. Marco jurídico, tipos, estructura organizacional y principios.
• Conocimiento de valores cooperativos y de economía social. Compresión y noción del cooperativismo, conocimiento de la orgánica funcional, derechos y deberes de los socios, compromisos, roles.
• Conocimiento y experiencia en la creación de Estatutos Sociales Creados (acta constitutiva y libro de actas).
• Experiencia en apoyo a procesos de formalización de negocios cooperativos.
• Redes sector privado para oportunidades de comercialización.

Habilidades deseadas

• Capacidad de trabajo en equipo.
• Liderazgo.
• Proactividad.
• Comunicación clara y efectiva.
• Disposición al trabajo comunitario, en terreno, emergencias y actividades territoriales.
• Conocimiento de Ley 18695, Orgánica constitucional de municipalidades.
• Office nivel usuario.
• Experiencia en relatorías y capacitaciones para usuarios de entornos vulnerables, uso de metodologías de trabajo que resulten transversales.

3. Documentos requeridos para postular

Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación:

– Currículum vitae.
– Fotocopia simple de certificado de título profesional o nivel de estudios correspondiente.
– Fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación y/o perfeccionamiento.
– Certificado que acredite experiencia laboral.

Calendarización del Proceso

Fase Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación: 21 – 28 septiembre 2017
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante: 2 –4 Octubre 2017
Finalización
Finalización del Proceso: 6 Octubre 2017

La Municipalidad de Renca llama a postular al cargo Profesional Terapeuta Ocupacional

La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo Profesional Terapeuta Ocupacional. Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico seleccion@renca.cl, indicando en el asunto “Profesional Terapeuta Ocupacional”, en donde el plazo máximo para postular es hasta el día 28 de Septiembre de 2017.

Identificación oferta de trabajo

Institución / Entidad: Ilustre Municipalidad de Renca
Departamento: Desarrollo Económico Local
Cargo: Terapeuta Ocupacional o carrera relacionada, profesional con conocimiento y experiencia en inclusión laboral para PcD.
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Desarrollo económico local, inclusión laboral para usuarios con discapacidad.
Comuna: Renca
Tipo de Vacante: 22 horas, Honorarios
Sueldo: $600.000 bruto.
Duración del cargo: 12 meses desde inicio de labores.

1. Objetivo del Cargo

Profesional encargado de liderar la inclusión laboral para personas con discapacidad del Departamento Desarrollo Económico Local. Realizar análisis y adaptación de puestos de trabajo. Preparar perfiles laborales de usuarios con discapacidad, para lograr una adecuada colocación del puesto de trabajo. Mantener contacto con empresas inclusivas, colaborar en la sensibilización y requerimientos necesarios. Capacitar a los funcionarios de DEL en inclusión laboral para personas con discapacidad.

2. Perfil del Cargo:

Formación Educacional

• Profesional Terapeuta Ocupacional o carrera a fin con los conocimientos técnicos para lograr los objetivos del cargo. Carrera 10 semestres.
• Especialización, diplomado o cursos en inclusión laboral para personas con discapacidad.

Conocimientos específicos del cargo:

• Contar con un mínimo de 1 año de experiencia en funciones similares al perfil del cargo.
• Experiencia en manejo y gestión con empresas.
• Conocimiento en análisis de puesto de trabajo.
• Experiencia en realización de perfiles laborales para inclusión laboral.
• Conocimiento en aprestos laborales para personas con discapacidad.
• Conocimiento y experiencia en capacitación en temáticas laborales para PcD

Habilidades deseadas

• Capacidad de trabajo en equipo.
• Proactividad.
• Comunicación clara y efectiva.
• Compromiso en inclusión laboral para PcD.
• Creatividad e innovación.
• Office nivel usuario.


3. Documentos requeridos para postular

Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación:

– Currículum vitae
– Fotocopia simple de certificado de título profesional o nivel de estudios correspondiente.
– Fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación y/o perfeccionamiento.
– Certificado que acredite experiencia laboral

Calendarización del Proceso

Fase Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación: 21 – 28 septiembre 2017
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante: 2 –4 Octubre 2017
Finalización
Finalización del Proceso: 6 Octubre 2017

La Municipalidad de Renca llama a postular al cargo Profesional Apoyo Coordinación EDLI

La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo profesional apoyo coordinación, ejecución y promoción estrategia de desarrollo local inclusivo (EDLI). Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico seleccion@renca.cl indicando en el asunto “Profesional de Apoyo Coordinación, Ejecución y Promoción EDLI”. Como segunda opción para postular, los interesados(as) deberán entregar sus antecedentes en sobre cerrado, en oficina de partes, ubicada en Blanco Encalada 1335, Renca, hasta las 14.00 hrs., del día 28 de septiembre de 2017, dirigida a encargada de programa de discapacidad, indicando identificación personal y de contacto, además del cargo al que postula.

Identificación oferta de trabajo

Institución / Entidad: Ilustre Municipalidad de Renca
Departamento: Desarrollo Social – Sección de Discapacidad
Cargo: Terapeuta Ocupacional, Asistente Social, Kinesiólogo u otro según descripción.
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Gestión intersectorial, que permita la ejecución de las actividades propuestas para la EDLI.
Comuna: Renca
Tipo de Vacante: 44 horas, Honorarios
Sueldo: $1.083.333 bruto.
Duración del cargo: 16 meses desde inicio de labores.

1. Objetivo del Cargo.

Profesional que se incorpora al Programa de Discapacidad, que apoye la ejecución, coordinación y promoción de la EDLI, entre otras tareas relacionadas con la inclusión de personas en situación de discapacidad. Lo anterior incluye las siguientes funciones:
– Articular la Estrategia de Desarrollo Local en la comuna.
– Coordinar la implementación de los servicios de apoyo detallados en el plan.
– Presentar un plan de difusión asociado a la ejecución de la Estrategia.
– Articularse con los programas y proyectos de otras unidades municipales para ofrecer alternativas integrales y oportunas de solución según las necesidades de las PsD, así como de sus familias y organizaciones.
– Apoyar la coordinación del Comité Inclusivo Municipal.
– Realizar una jornada de concientización capacitación de los (as) funcionarios (as) municipales, respecto a la inclusión de personas en situación de discapacidad.
– Realizar un diagnóstico municipal respecto a atención inclusiva.
– Apoyar la aplicación el Índice Municipal de Discapacidad (IMDS).
– Redacción de informes y/o documentos, de acuerdo a las orientaciones técnicas o de rendición, entregados por SENADIS

2. Perfil del Cargo:

Formación Educacional

• Profesional Terapeuta Ocupacional, Asistente Social, Kinesiólogo u otro profesional, del área de Salud o Ciencias Sociales, con los conocimientos específicos en la temática de discapacidad y los técnicos necesarios que permitan lograr los objetivos del cargo. Carrera profesional, de al menos, 10 semestres de duración.
• Deseables especialización, diplomado o cursos en inclusión laboral para personas en situación discapacidad y formación en gestión o conocimientos afines.

Conocimientos específicos del cargo:

• Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo y, al menos, 5 años de ejercicio profesional.
• Conocimiento de la ley Nº20.422.
• Conocimiento política pública nacional en relación con la inclusión de personas en situación de discapacidad.
• Programación y Desarrollo de diagnóstico y planificación participativa
• Formulación de proyectos sociales.

Habilidades deseadas

• Gestión y administración.
• Alta Capacidad de expresión oral y escrita.
• Manejo de Grupo de mediana complejidad.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Proactividad.
• Comunicación clara y efectiva.
• Compromiso en inclusión laboral para PcD.
• Creatividad e innovación.
• Manejo computacional nivel usuario.


3. Documentos requeridos para postular

Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación:
– Currículum vitae
– Fotocopia simple de certificado de título profesional o nivel de estudios correspondiente.
– Fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación y/o perfeccionamiento.
– Certificado que acredite experiencia laboral

Calendarización del Proceso

Fase Fechas

Postulación
Difusión y Plazo de Postulación: 21 – 28 septiembre 2017
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante: 2 –4 Octubre 2017
Finalización
Finalización del Proceso: 6 Octubre 2017

Se suspenderán actividades del Departamento Social

La Dirección de Desarrollo Comunitario informa la suspensión ed servicio de atención de público del Departamento Social este viernes 22 de septiembre, debido a la remodelación en el edificio para entregar una mejor atención a los vecinos y la vecinas.

Renca participa en mesa para fortalecer educación técnica profesional

En una mesa intersectorial, denominada Red Renca de Fortalecimiento TP, que involucra la participación de distintas entidades y organizada por la Secretaría de Educación Técnica del Ministerio de Educación participó el Alcalde Claudio Castro, junto al Secretario general de la Corporación Municipal, Boris de los Ríos y la Directora de Educación Municipal, Daniela Eroles, para fortalecer la educación técnica en la comuna.

En la oportunidad, el alcalde destacó la participación en la instancia y señaló que “en Renca tenemos cordones empresariales importantes y uno de nuestros ejes de gestión municipal es precisamente el crecimiento a través de alianzas público-privadas para incentivar nuestro desarrollo económico local y que ese crecimiento vaya en la lógica de la oferta de educación técnica que entregamos a nuestros jóvenes para que tengan un futuro mejor”. Agregó que “con una mejor oferta técnico profesional, nuestros jóvenes tendrán mejores oportunidades laborales en el futuro, generando una comuna con más y mejores oportunidades, otorgando crecimiento para Renca y por ende, para todo el país”.

La seremi de Educación, Teresa Vallespín, también participó de la reunión e indicó que “como país necesitamos responder a los desafíos de crecimiento con profesionales técnicos capacitados y desarrollar una fuerza de trabajo calificada, acorde a las necesidades contemporáneas del país y que se proyecte como un vehículo de mejoramiento social para sectores excluidos. La Red Renca de Fortalecimiento TP viene a colaborar significativamente en este propósito y le agradecemos al alcalde Castro su apoyo y empuje por sacar adelante todos aquellos nudos que pueden entorpecen un buen desarrollo de los soportes locales de los jóvenes de Renca”.

Dentro de los desafíos expuestos durante la reunión por parte de la Dirección de Educación Municipal se encuentra la vinculación de carreras con espacio empresarial en la comuna, el apoyo al acceso a la educación superior, la vinculación de carreras de servicio con la red comunal y la nivelación de estudios y formación laboral de adolescentes, jóvenes y adultos con trayectoria educativas interrumpidas.

En esta red de fortalecimiento de la educación técnica participan importantes entidades como el Ministerio de Educación, Sence, DUOC, INACAP, SOFOFA, Telefónica, CPC, la Dirección de Desarrollo Económico Local de la Municipalidad de Renca, y los directores de los establecimientos educacionales municipales Instituto Cumbre de Cóndores Oriente y Poniente; y los Liceos Andes (DUOC) y Benjamín Dávila (SOFOFA).

La Municipalidad de Renca llama a postular al cargo Asesor técnico área Construcción

La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo Asesor técnico área Construcción. Interesados en postular, deben adjuntar su currículum a seleccion@renca.cl hasta el miércoles 20 de septiembre indicando al cargo que se postula, es decir, debe indicar en el asunto “Asesor técnico área Construcción”. No se recibirán CVs para la presente postulación después de la fecha antes mencionada.

Identificación oferta de trabajo

Ocupación ofrecida: Asesor técnico área Construcción
Número de vacantes: 1
Dirección donde se trabajará: SECPLAN
Experiencia en el cargo: Al menos 2 años
Escolaridad: Completa
Formación requerida: Universitaria completa carrera de Construcción Civil o Ingeniería en Construcción o Ing. Civil en OOCC
Sexo: Indiferente
Edad: Indiferente
Jornada y horario de trabajo: Por tratarse de contratación a honorarios, se consideran las horas de trabajo necesarias para la elaboración del servicio contratado
Sueldo (indicar si es líquido o bruto): $1.650.000 MENSUAL BRUTO
Contratación de extranjeros (indique si es visa temporaria, definitiva, pasaporte): Permiso de trabajo en pasaporte (si es visa temporaria), visa sujeta a contrato, u otro instrumento que lo habilite
Contrata personas en s.de discapacidad : Siempre que sean compatibles a su trabajo en terreno
Lugar de entrevista: SECPLAN
Nombre y cargo del contacto: Asesor técnico área construcción para salud y educación
Horario de entrevistas: A convenir

Descripción del puesto de trabajo ofrecido:

Elaboración de proyectos de diseño, regularización y mejora del aspecto constructivo de las dependencias de los establecimientos de salud y educación, asegurándose que las instalaciones cumplan con los requerimientos actuales correspondientes a la población a la que sirven y a la normativa vigente. Para lo anterior se requiere del estudio de la infraestructura general de los establecimientos además de la generación de proyectos que permitan su adaptación a las normativas y requerimientos en crecimiento de la comuna, además de encargarse de la tramitación y aprobación de estos proyectos ante los servicios correspondientes.

Las labores específicas de los profesionales a contratar deberán derivar en la obtención de lo siguiente:

• Levantamiento planimétrico de las instalaciones de educación y salud.
• Diagnóstico de demandas y requerimientos.
• Propuesta de proyectos que permitan satisfacer las carencias advertidas en los diagnósticos.
• Presupuestos estimativos de costos de las obras, con valores unitarios.
• Especificaciones Técnicas.
• Programación de obras (carta Gantt).

Competencias o habilidades (necesarias para el puesto de trabajo):

• El profesional de esta área deberá estar titulado en las siguientes carreras:
• Construcción Civil o Ingeniería en Construcción o Ingeniería Civil en OOCC
• Manejo de planimetría en Autocad.
• Manejo de normativa para diseño y construcción de las áreas de educación, salud y espacio público.

Requisitos Fundamentales e indispensables:

• Experiencia en postulación de proyectos al Banco Integrado de Proyectos del Ministerio de Desarrollo Social (obtención de RS).
• Al menos dos años de experiencia en formulación de proyectos para fuentes de financiamiento externo, en el área de educación, salud y espacio público.

La Municipalidad de Renca llama a postular al cargo Asesor Técnico área Arquitectura en salud y educación

La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo Asesor Técnico área Arquitectura en salud y educación. Interesados en postular, deben adjuntar su currículum a seleccion@renca.cl hasta el miércoles 20 de septiembre indicando al cargo que se postula, es decir, debe indicar en el asunto “Asesor Técnico área Arquitectura en salud y educación”. No se recibirán CVs para la presente postulación después de la fecha antes mencionada

Identificación oferta de trabajo

Ocupación ofrecida: Asesor Técnico área Arquitectura en salud y educación
Número de vacantes: 1
Dirección donde se trabajará: SECPLAN
Experiencia en el cargo: Al menos 2 años
Escolaridad: Completa
Formación requerida: Universitaria completa carrera de arquitectura
Sexo: Indiferente
Edad: Indiferente
Jornada y horario de trabajo: Por tratarse de contratación a honorarios, se consideran las horas de trabajo necesarias para la elaboración del servicio contratado
Sueldo (indicar si es líquido o bruto): $1.650.000 mensual bruto
Contratación de extranjeros (indique si es visa temporaria, definitiva, pasaporte): Permiso de trabajo en pasaporte (si es visa temporaria), visa sujeta a contrato, u otro instrumento que lo habilite
Contrata personas en s.de discapacidad : Siempre que sean compatibles a su trabajo en terreno
Lugar de entrevista: SECPLAN
Nombre y cargo del contacto: Asesor Técnico área Arquitectura en salud y educación
Horario de entrevistas: A convenir

Descripción del puesto de trabajo ofrecido:

Elaboración de proyectos de diseño, regularización y mejora del aspecto constructivo de las dependencias de los establecimientos de salud y educación, asegurándose que las instalaciones cumplan con los requerimientos actuales correspondientes a la población a la que sirven y a la normativa vigente. Para lo anterior se requiere del estudio de la infraestructura general de los establecimientos además de la generación de proyectos que permitan su adaptación a las normativas y requerimientos en crecimiento de la comuna, además de encargarse de la tramitación y aprobación de estos proyectos ante los servicios correspondientes.

Las labores específicas de los profesionales a contratar deberán derivar en la obtención de lo siguiente:

• Levantamiento planimétrico de las instalaciones de educación y salud.
• Diagnóstico de demandas y requerimientos.
• Propuesta de proyectos que permitan satisfacer las carencias advertidas en los diagnósticos.
• Presupuestos estimativos de costos de las obras, con valores unitarios.
• Especificaciones Técnicas.
• Programación de obras (carta Gantt).

Competencias o habilidades (necesarias para el puesto de trabajo):

• El profesional de esta área deberá estar titulado en la carrera de arquitectura.
• Al menos dos años de experiencia en formulación de proyectos para fuentes de financiamiento externo, en el área de educación, salud y espacio público.
• Manejo de planimetría en Autocad.
• Manejo de normativa para diseño y construcción de las áreas de educación, salud y espacio público.
• Experiencia en postulación de proyectos al Banco Integrado de Proyectos del Ministerio de Desarrollo Social (obtención de RS).

Requisitos Fundamentales e indispensables:

• Experiencia en postulación de proyectos al Banco Integrado de Proyectos del Ministerio de Desarrollo Social (obtención de RS).
• Al menos dos años de experiencia en formulación de proyectos para fuentes de financiamiento externo, en el área de educación, salud y espacio público.