La Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer Profesional Programa Mujeres Jefas de Hogar

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer Profesional Programa Mujeres Jefas de Hogar. Las y los interesados en postular deben adjuntar todos los documentos indicados a continuación al mail seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto “Profesional Programa Mujeres Jefas de Hogar 0609”. El plazo de postulación es hasta el día 13 de septiembre de 2018.

Identificación de la oferta

Cargo: Profesional Programa Mujeres Jefas de Hogar
Tipo de contrato: Honorario
Vacantes: 1
Profesional: Título Profesional relacionado con las Ciencias Sociales, Economía y/o Administración
Sueldo: $840.000 bruto
Lugar de desempeño: Oficina Municipal de la Mujer y Equidad de Género de Renca

Objetivo del cargo

• Contribuir a la inserción, permanencia y desarrollo en el mercado del trabajo, de las mujeres jefas de hogar de la comuna para fortalecer su autonomía económica y contribuir a la superación de brechas de género.
• Elaborar un proyecto laboral para cada mujer, donde, dependiendo de su perfil y de la disponibilidad de cupos, podrá optar a:
  – Capacitación en oficios
  – Nivelación de Estudios básicos y medios
  – Cuidado Infantil
  – Alfabetización Digital
  – Atención Odontológica
• Para las mujeres trabajadoras independientes, dar apoyo en la búsqueda de empleo, apoyo en su perfil laboral y elaboración de currículum, preparación de entrevista laboral, entre otros.
• Para las mujeres trabajadoras independientes, apoyos prácticos para elaborar planes de negocio, conocimiento sobre las redes de apoyo a emprendimientos, postulación a fondos concursables, acceso a canales de comercialización, entre otros.

Funciones asociadas con el cargo

• Acompañar el proceso de implementación de los Programas Mujeres Jefas de Hogar a través de la entrega de orientaciones y del fortalecimiento de capacidades en los equipos, de modo de resguardar la calidad en el proceso de implementación.
• Proveer a los equipos comunales de insumos técnicos, metodológicos y administrativos que les permita lograr una adecuada implementación del programa y resolver obstáculos y dificultades detectadas.
• Realizar seguimiento y monitoreo a los compromisos adquiridos en el convenio y proyectos comunales a través de indicadores cualitativos y cuantitativos, con el fin de identificar oportunamente fortalezas y debilidades.
• Llevar a cabo gestiones y articulación con actores en los territorios que contribuyan a apoyar los proyectos laborales de las mujeres, tanto de la línea dependiente como independiente.

Requisitos

• Título relacionado con Ciencias Sociales, Economía y/o Administración.
• Deseable 2 años de experiencia en cargos similares. Experiencia de trabajo con mujeres desde enfoque de género, gestión pública y/o en áreas económicas.
• Ser ciudadano/a.
• Responsabilidad, Pro actividad y flexibilidad.
• Conocimientos de Género y Derechos Humanos de las mujeres, Autonomía Económica, Sexual y Reproductiva, Violencia de Género.
• Conocimiento en funcionamiento municipal y sus unidades e instrumentos de gestión.
• Funcionamiento de los servicios del Estado, en especial los vinculados al sector trabajo, economía y microempresa.
• Conocimiento en Administración y Políticas Públicas.
• Conocimiento de gestión de proyectos sociales.
• Conocimiento en planificación y control de gestión.
• Manejo computacional nivel usuario, incluyendo Office, Excel, Power Point y Word.
• Experiencia en la planificación, realización y ejecución de talleres con mujeres.

Antecedentes que se deben adjuntar

• Currículum Vitae actualizado
• Fotocopia simple de Cédula de Identidad ambos lados
• Fotocopia simple de Certificado de Título. Para la contratación el/la profesional seleccionado/a deberá entregar fotocopia legalizada del certificado de Título.
• Fotocopia simple de Certificados que acrediten formación adicional. ( magister, diplomado, post-título)
• Certificado de antecedentes para fines especiales
FORMATO CV RESUMIDO