Importante holding de empresas requiere incorporar a profesionales en situación de discapacidad

En el marco del programa de Estrategia de Desarrollo Local Inclusivo (EDLI), importante holding de empresas, requiere incorporar a profesionales en situación de discapacidad, que tiene como objetivo generar un proceso de inclusión social de las personas en situación de discapacidad.

Analista Contable

Objetivo del cargo: Revisar y analizar diariamente las cuentas contables asignadas, respaldando las cifras entregadas en ellas, con la finalidad de otorgar un servicio de calidad, eficiencia y oportuno a las filiales.

Nivel educativo y/o formación:

Contador – Auditor o carrea a fin, titulado.

Conocimientos requeridos:

  • Impuestos
  • Contabilidad
  • Inglés básico
  • Microsoft Office nivel medio
  • SAP nivel usuario de las transacciones de los módulos FI, MM y SD; realizar consultas genéricas y generar informes.

Experiencia previa:

Un año de experiencia en el cargo de analista contable.

Habilidades:

  • Habilidades de gestión.
  • Orientación al logro.
  • Gestión sustentable.
  • Trabajo en equipo.
  • Apertura al cambio y al emprendimiento.
  • Liderazgo.
  • Cultura y valores de empresa

Analista de cuentas por pagar

Objetivo del cargo: Ejecutar el proceso de documentos para pago, desde la etapa de recepción de las imágenes digitalizadas en SAP-IM, hasta la contabilización de la obligación, con el fin de mantener un alto nivel de eficiencia y seguridad. Gestionar la resolución de los workflow de consulta dentro de los plazos establecidos en los SLA.

Nivel educativo y/o formación:

Contador – Auditor. Titulado.

Conocimientos requeridos:

  • Contabilidad: requiere de conocimientos avanzados de los procesos contables.
  • Impuestos: requiere de conocimientos tributarios avanzados respecto a la documentación de compras y ventas de bienes y servicios.
  • Excel, Word, Power Point: manejo intermedio de estas herramientas computacionales.
  • SAP: manejo avanzado de las transacciones de los módulos AP, FI, MM e IM. Manejo fluido de consultas y generación de informes.

Experiencia previa:

Dos años de experiencia en el área de contabilidad.

Analista de impuestos Senior

Objetivos del cargo: Realizar el análisis tributario de las empresas clientes (nacionales y extranjeros) a su cargo, basado en la normativa tributaria vigente de cada país; capturar y entregar a los clientes información útil para la toma de decisiones, llevar a cabo los procesos tributarios de declaración y pago de impuestos de manera oportuna y eficiente.

Nivel educativo y/o formación:

Contador – Auditor o carrea a fin, titulado. Deseable estudios de especialización tributaria.

Conocimientos requeridos:

  • Contabilidad
  • Impuestos
  • Tributación Internacional
  • Microsoft Office nivel medio
  • SAP FI nivel medio para la realización de transacciones
  • Portugués: Deseable manejo.

Experiencia previa:

Dos o más años de experiencia en área tributaria.

Habilidades:

  • Habilidades de gestión.
  • Orientación al logro.
  • Gestión sustentable.
  • Trabajo en equipo.
  • Apertura al cambio y al emprendimiento.
  • Liderazgo.
  • Cultura y valores de empresa

Auditor

Objetivos del cargo:

Evaluar el sistema de control, la efectividad, eficiencia y economía en los diferentes procesos organizacionales para contribuir al logro de las políticas, objetivos y metas de la Compañía.

Nivel educativo y/o formación:

Contador Auditor, Ingeniero Control de Gestión, Ingeniero Comercial o afín, titulado.

 

Conocimientos requeridos:

  • Conocimiento de  SAP.
  • Conocimiento de  ACL Analitic (ACL-GRC).
  • Conocimiento de Ideas.
  • Conocimiento de Database Management System.

Experiencia previa:

Al menos 5 años de experiencia en auditorías Interna y Manejo de Software de Auditoria.

Habilidades:

  • Habilidades de gestión.
  • Orientación al logro.
  • Gestión sustentable.
  • Trabajo en equipo.
  • Apertura al cambio y al emprendimiento.
  • Liderazgo.
  • Cultura y valores de la empresa

Jefe de proyectos TI

Objetivos del cargo: Es responsable por el adecuado desarrollo de los proyectos TI desde el punto de vista tecnológico, asegurando la oportuna y correcta integración con los jefes de proyecto funcionales de la subgerencia de Procesos.
Debe velar por el cumplimiento de la política de TI en los aspectos de su responsabilidad.
Es responsable de la gestión de las acciones de mejora que surgen del proceso de mejora continua.

Nivel educativo y/o formación:


Ingeniero civil en Informática, Electrónica o carrera afín. Titulado.

Conocimientos requeridos:

  • Gestión de proyectos. Deseable Certificación PMP. Experiencia de nivel avanzado en gestión de proyectos de tecnología IT en empresas del ámbito de manufactura o recursos naturales.
  • Tecnologías de información y comunicación:
  • Redes de comunicaciones. Redes LAN, Wifi basadas en controladores, WAN IP MPLS, nivel intermedio, experiencia en implementación de proyectos de redes.
  • Servidores: Windows 2008 Server o superior. Experiencia de nivel intermedio en proyectos de implementación o actualización de Servidores.
  • Active Directory 2008 o superior. Experiencia de nivel intermedio en proyectos de implementación o actualización de AD.
  • Técnicas de negociación: manejo de nivel intermedio de las técnicas para negociar con proveedores, acuerdos comerciales.
  • Excel, Word, Power Point: nivel avanzado en el uso de estas herramientas computacionales.
  • SAP: conocimiento nivel medio-avanzado para el módulo.
  • Inglés: deseable nivel intermedio en el manejo de este idioma.

Experiencia previa:

Cinco años de experiencia en cargos similares. Preferentemente en empresas de tipo industrial

Habilidades:

  • Habilidades de gestión.
  • Orientación al logro.
  • Gestión sustentable.
  • Trabajo en equipo.
  • Apertura al cambio y al emprendimiento.
  • Liderazgo.
  • Cultura y valores de la empresa

Postulación:

Fecha de postulación hasta el 26 de Marzo del 2018 a las 12:00 horas.

Si usted desea postular, usted debe adjuntar de manera obligatoria su C.V. actualizado y copia de credencial de discapacidad o comprobante de pensión de invalidez a: omil@renca.cl, indicando en el asunto el cargo a postular (Jefe de proyectos TI, Auditor, Analista de impuestos Senior, Analista de cuentas por pagar, Analista Contable).

Los sueldos de los cargos a publicar están en el rango de $700.000 a $1.200.000 (Jefe de Proyectos TI) y además pueden variar según experiencia, conocimiento y metas.