Programa Lazos requiere Psicólogo/a para equipo Renca

El Programa Lazos, dependiente de la subsecretaría de Prevención del Delito, requiere psicólogo/a para su equipo de terapia multisistémica de la comuna de Renca.

Objetivo del cargo

Desempeñarse como terapeuta de hasta 6 familias de jóvenes en conflicto con la ley, cumpliendo el rol de interventor clínico familiar según los lineamientos del modelo de intervención de Terapia Multisistémica.

Principales Funciones:

  • Realizar un proceso analítico con el enfoque de MST que incluya la conceptualización del problema, la planificación de la intervención y estrategias, revisión de resultados y estrategias, entre otros.
  • Ejecutar actividades de intervención clínica en el contexto ecológico del joven y su familia.
  • Comprometer activamente en la intervención a participantes claves o cuidadores, identificando barreras ante el compromiso y ejecutando planes para el logro de objetivos terapéuticos.
  • Participar de reuniones de equipos ejecutores y de redes comunales del programa.
  • Redactar informes de casos semanales, mantención de bases de datos u otra documentación requerida que promuevan la supervisión o retroalimentación de supervisores y pares.
  • Participar en entrenamientos y actividades de supervisión realizadas por el equipo de MST de EE.UU. o de Chile.

Descripción del Cargo

La unidad de desempeño será el respectivo Municipio. El cargo le reporta a la contraparte técnica en materias de seguridad establecida por la municipalidad, pero la supervisión se realiza de manera conjunta con los profesionales de la Subsecretaría de Prevención del Delito.

El cargo requiere disponibilidad para trabajar en terreno, en horarios no convencionales y dedicación exclusiva (no se puede tener ningún tipo de trabajo paralelo). Además, se requiere de disponibilidad de participar de turnos telefónicos 24 horas al día/7 días de la semana.

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Corporación Municipal de Renca requiere servicios de formación

La Corporación Municipal de Renca requiere la contratación de servicios de formación y acompañamiento en estrategias de enseñanza para la comprensión.

El objetivo es desarrollar y/o fortalecer las capacidades de los centros educacionales, a través de sus diferentes actores y considerando su contexto. Además, resignificar la forma de pensar la enseñanza y el aprendizaje situando la comprensión como el elemento pedagógico fundamental para construir una cultura de pensamiento sustentada en la articulación y coordinación de los diferentes estamentos de la comunidad y la trayectoria educativa de los y las estudiantes en el desarrollo del currículum y los distintos y principales instrumentos de gestión institucional (PEI, Proyecto Educativo Comunal).

La fecha de cierre de recepción de ofertas es hasta el 31 de enero a las 14:00 horas.

Consultas en cecilia.merino@renca.cl

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La Municipalidad de Renca requiere Profesional Asistente/Trabajador (a) Social

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Profesional Asistente/Trabajador (a) Social. Las personas interesadas en postular deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@renca.cl indicando en el asunto “Profesional Asistente/Trabajador (a) Social 2301” hasta las 14:00 horas del día lunes 28 de enero.

Identificación de la oferta de trabajo

Dirección /unidad: Municipalidad de Renca/ DIDECO
Cargo: Profesional Asistente/Trabajador (a) Social
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Unidad de Asistencia Social/Programa para Personas en Situación de Calle
Región: Metropolitana
Ciudad/ comuna: Renca
Tipo de Vacante: Contrata
Grado/sueldo bruto: Grado 10, $ 1.338.829 bruto mensual , además de PMG.

Objetivo del Cargo

Generar procesos de intervención que permitan el desarrollo social de la población en situación de vulnerabilidad social, y en particular personas en situación de calle de la Comuna de Renca.

Requisitos Generales

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
Lo establecido en la ley N° 20.922,de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional:
a) Título profesional de asistente/trabajador (a) social otorgado por una Universidad o Instituto Profesional.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

• Profesional Titulado de Trabajo Social (en institución reconocida por el Estado, con 10 semestres de duración)

Conocimientos del Cargo

• Conocimientos en materias transversales:
• Ley 18695, Orgánica constitucional de municipalidades
• Office nivel usuario

Conocimientos específicos del cargo:

• Conocimiento a fondo en el sistema de protección social y beneficios sociales.
• Manejo de entrevistas y atención de público.
• Conocimiento en intervención en familias en situación de vulnerabilidad social, enfocado en la reinserción social.

Experiencia sector público / sector privado

• Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, deseable en el Sector Municipal.

Habilidades deseadas

• Capacidad de trabajo en equipo
• Proactividad Comunicación clara y efectiva
• Disposición al trabajo comunitario, en terreno, emergencias y actividades territoriales.
Funciones del Cargo
• Realizar visitas domiciliarias y entrevistas en terreno con usuarios.
• Coordinación de dispositivos municipales para Personas en situación de calle.
• Entrega de orientaciones y derivaciones en materias sociales.
• Coordinación permanente en redes de apoyo a grupos vulnerables.
• Atenciones en situaciones de emergencia.
• Otras funciones que su jefatura le encomiende.

Documentos solicitados

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de título.
• Fotocopia simple de certificados/diplomas de diplomados, cursos de especialización, post grado, etc.
• Certificación de experiencia laboral.

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La Municipalidad de Renca requiere Técnico Social

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Técnico Social. Las personas interesadas en postular deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@renca.cl indicando en el asunto “Técnico Social 2301” hasta las 14:00 horas del día lunes 28 de enero.

Identificación de la oferta de trabajo

Dirección /unidad: Municipalidad de Renca/ DIDECO
Cargo: Técnico Social
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Unidad de Asistencia Social y Subsidios
Región: Metropolitana
Ciudad/ comuna: Renca
Tipo de Vacante: Honorarios
Sueldo bruto: $ 550.000 bruto mensual

Objetivo del Cargo

Apoyar la atención social brindada de la Unidad de Asistencia Social y Subsidios, a vecinos/as de Renca.

Requisitos Generales

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• Título profesional de Técnico Social, otorgado por Instituto Profesional.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

• Técnico Social (en institución reconocida por el Estado)

Conocimientos del Cargo

• Conocimientos en materias transversales:
• Ley 18695, Orgánica constitucional de municipalidades
• Office nivel usuario

Conocimientos específicos del cargo:

• Conocimiento a fondo en el sistema de protección social y beneficios sociales.
• Manejo de entrevistas y atención de público.
• Conocimiento en intervención en familias en situación de vulnerabilidad social.
Experiencia sector público / sector privado
• Contar con experiencia en funciones similares al perfil del cargo, deseable en el Sector Municipal.
Habilidades deseadas
• Capacidad de trabajo en equipo
• Proactividad Comunicación clara y efectiva
• Disposición al trabajo comunitario, en terreno, emergencias y actividades territoriales.

Funciones del Cargo

• Realizar visitas domiciliarias y entrevistas en terreno con usuarios.
• Entrega de orientaciones y derivaciones en materias sociales.
• Coordinación permanente en redes de apoyo a grupos vulnerables.
• Atenciones en situaciones de emergencia.
• Otras funciones que su jefatura le encomiende.

Documentos solicitados

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de título.
• Fotocopia simple de certificado de cursos de especialización, capacitaciones, etc.
• Certificación de experiencia laboral.

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La Corporación Municipal de Renca requiere Químico Farmacéutico

La Corporación Municipal de Renca requiere Químico Farmacéutico con experiencia de dos años en el cargo, en el sistema público o en Farmacia Comunitaria.

Responsable en la ejecución de las actividades acordadas, efectuar todas las acciones técnicas y personales destinadas al tratamiento y buen trato de los pacientes. Cumplir con reglamento y normas de enfermería, y Bioseguridad establecidas.

Reforzar las indicaciones y educación impartidas por los profesionales clínicos a los pacientes, colaborar con los profesionales en las tareas de enfermería y otros, y realizar las labores encomendadas por sus superiores y jefaturas.

Tener título y estar registrado en la Superintendencia de Salud.

Tipo de puesto: Tiempo completo

*ACTUALIZACIÓN: OFERTA CERRADA*

 

La Municipalidad de Renca requiere Monitor/a programa Vínculos

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Monitor/a programa Vínculos. Las personas interesadas en postular deben adjuntar su CV al correo lucy.paredes@renca.cl, a partir del día viernes 11 de enero hasta el jueves 17 de enero 2019, indicando en el asunto, Monitor/a Programa Vínculos.

Identificación oferta de trabajo

Ocupación ofrecida: Monitor(a) programa Vínculos
Número de vacantes: 1
Dirección donde se trabajará: Departamento del Adulto Mayor de Renca
Experiencia en el cargo: Experiencia laboral de al menos 3 años en trato directo con adultos mayores, intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable. Experiencia en articulación de redes publica – privadas.
Escolaridad: Profesional o Técnico de las áreas sociales o de la salud
Formación requerida: Profesional o Técnico de las áreas sociales o de la salud
Jornada y horario de trabajo: 09:00 a 17:30 Hrs.
Sueldo (indicar si es líquido o bruto): $738.012 bruto
Modalidad de contrato: Honorarios
Lugar de entrevista: Departamento del Adulto Mayor de Renca.
Horario de entrevistas: A convenir

Perfil del cargo

Descripción del puesto de trabajo ofrecido:

  • Trato directo con adultos mayores.
  • Intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable.
  • Experiencia en articulación de redes publica – privadas.
  • Manejo computación a nivel usuario de office e internet
  • Disponibilidad horas diurnas para la atención de los usuarios, asistencia a reuniones y capacitaciones.

Competencias o habilidades (necesarias para el puesto de trabajo):

Responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo, orientación de servicio, proactividad, empatía y liderazgo.

Documentos solicitados por la empresa

  • Certificado de título
  • Curriculum vitae
  • Recomendaciones
  • Certificado de antecedentes (VIF)
  • Certificado de experiencia en intervención comunitaria y/o en temas relativos a la persona mayor
  • Fotocopia cédula de identidad

La Corporación Municipal de Renca requiere Constructor Civil

La Corporación Municipal de Renca requiere Constructor civil plazo fijo de tres meses. Debe colaborar en el desarrollo de propuestas de habilitación modificación y/o construcción de los recintos de salud y educación de la corporación municipal de Renca. Inspeccionar las obra en curso impulsadas por la coordinación de infraestructura. Apoyar a la unidad de mantenciones de la corporación en la priorización de las reparaciones urgentes de los locales de educación y salud administrados por la Corporación Municipal de Renca.

Funciones del cargo

  • Realizar Itemizados
  • Revisar y realizar presupuestos
  • Cotizar materiales, equipamiento o mobiliario
  • Llevar una base de contratistas
  • Convocar constructoras a procesos de licitación de obras de mejora
  • Realizar especificaciones técnicas
  • Cursar Estados de Pago (solicitar documentos para estos efectos)
  • Exigir garantías a las Constructoras vigilar la vigencia de estas
  • Ir a terreno a levantar necesidades de mantención, proponer soluciones constructivas
  • Llevar control periódico de las obras para los estados de pago
    Actuar como ITO en las obras desarrolladas por el departamento de Infraestructura

Formación Educacional

  • Educación universitaria Constructor Civil

Conocimientos en

  • Itemizados, presupuestos, inspección técnica de obras
  • Autocad
  • Project
  • Office

Experiencia laboral

  • De 3 a 6 más años de experiencia en cargos similares.

Requisitos Generales

  • No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas.
  • Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos de la administración central de la corporación municipal hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
  • Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

Renta Bruta Mensual : $1.400.000

Disponibilidad Inmediata

Fecha de cierre postulación 14-01-2019 las 14.00 horas

Tipo de puesto: Tiempo completo

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