La Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Profesional de coordinación Depto. de niños, niñas y adolescencia

Los y las postulantes deben enviar sus antecedentes de postulación a seleccion@renca.cl, indicando en el asunto “Profesional de coordinación Depto. de niños, niñas y adolescencia”. También pueden hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, en Blanco Encalada N° 1335, Renca, hasta las 14 horas del día 06 de agosto del 2018, señalando en el sobre el código del concurso al que postula.

Documentos a presentar vía mail o en oficina de partes:

  • Carta indicando su interés en el cargo
  • Currículum vitae actualizado. Formato adjunto.
  • Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
  • Declaración jurada simple de no estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. Con ese texto y firmado.
  • Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
  • Fotocopia simple de Certificado de título.
  • Certificación de experiencia laboral según se señala en la etapa de admisibilidad.

Identificación de la oferta laboral

Ocupación ofrecida: Profesional de coordinación Depto. de niños, niñas y adolescencia
Número de vacantes: 1
Dirección donde se trabajará: Municipalidad de Renca / Dideco
Región: Metropolitana
Comuna: Renca
Tipo de vacante: Plazo fijo renovable / Contrata
Grado / Sueldo bruto: 8, $1.850.322 bruto mensual, además PMG

Objetivo del Cargo

Generar procesos de intervención que permitan el desarrollo social
de la población de niños, niñas y jóvenes de la Comuna de Renca.

Requisitos Generales

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional:
    a) Título profesional de una carrera de 10 semestres

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REVISA LAS BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN AQUÍ