La Municipalidad de Renca llama a postular al cargo de Coordinador/a Programa BiblioRedes en Renca

 

La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo de Coordinador/a Programa BiblioRedes en Renca. Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico seleccion@renca.cl , indicando en el asunto “Coordinador/a Programa BiblioRedes”, hasta el día hasta el día 15 de diciembre de 2017.

Identificación oferta de trabajo

Ocupación ofrecida: Coordinador/a Programa BiblioRedes en Renca
Número de vacantes: 1
Dirección donde se trabajara: Biblioteca Municipal Renca. Domingo Sta. María 3987 Renca
Experiencia en el cargo: 2 años como mínimo en cargo similar
Escolaridad: Completa
Formación requerida: Título técnico o profesional afín a la experiencia solicitada
Sexo: Indiferente
Edad: Indiferente
Sueldo: $600.000 mensual bruto, modalidad honorarios

Contratación de extranjeros (Indique si es visa temporaria, definitiva, pasaporte)

Perfil del cargo

Descripción del puesto de trabajo ofrecido:

Cada comuna de la Región Metropolitana cuenta con una Biblioteca Pública que depende directamente del municipio. En cada biblioteca, a su vez, se implementa el Programa Biblioredes, que tiene por objetivo de transformar a las personas en agentes de desarrollo cultural y social desde las Bibliotecas Públicas y el ciberespacio, y así, superar el aislamiento gracias a Internet y las nuevas tecnologías digitales.

BiblioRedes ofrece a la comunidad, de manera gratuita, oportunidades de formación y desarrollo de competencias digitales, en modalidad presencial a través de toda la red de Bibliotecas Públicas y Laboratorios Regionales a nivel nacional. La oferta de cursos se divide en dos grandes categorías: Computación para el Desarrollo de Habilidades en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), y Computación para la Participación Ciudadana. Este cargo es parte del equipo de trabajo del Departamento de Cultura del Municipio de Renca.

Dentro de las principales tareas que tiene el encargado/a del programa se pueden mencionar las siguientes:

–           Realización de capacitaciones en Alfabetización Digital básica y Complementada de acuerdo a la oferta    de capacitación vigente del Programa (Word- Excel- Publisher- Power Point Nivel básico- Gobierno electrónico etc.)

  • Registro de capacitaciones en la Plataforma Biblioadmin.
  • Cumplimiento de indicadores de Capacitación, Acceso a Internet, Registro de Usuarios
  • Creación de contenidos locales
  • Administración y cuidado del inventario de equipamiento tecnológico de Biblioredes.
  • Gestionar el soporte técnico  en caso de ser necesario (Mesa de Ayuda ENTEL)
  • Asistencia a capacitaciones de Formación Continua con Coordinación Regional de Bibliotecas Públicas.
  • Planificación y gestión de capacitación por ciclos
  • Gestión de la convocatoria.
  • Gestión y planificación del Laboratorio Móvil para realización de capacitaciones en la comuna (a través de alianzas con organismos locales, llegar a lugares aislados de la comuna etc.).
  • Apoyar y colaborar en las labores habituales de apertura, mantención y cierre de la Biblioteca Municipal.

Competencia o habilidades:

  • Capacidad de articular diferentes grupos y comunidades de trabajo
  • Motivación por ayudar y colaborar en el aprendizaje significativo de los usuarios del programa
  • Interés y alta motivación en conocer a los usuarios y sus necesidades para proponer mejoras en el servicio.
  • Experiencia comprobable en atención de público
  • Conocimientos en sistemas operativos, cursos de alfabetización digital y otros vinculados
  • Tener flexibilidad horaria.
  • Deseable conocimientos en Computación, nivel intermedio o avanzado
  • Capacidad de gestionar acuerdos, alianzas y colaboraciones con otros organismos internos y externos del Municipio, que vayan en beneficio de una mejora en el servicio.
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