La Municipalidad de Renca requiere abogada/o

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo de abogada/o. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@renca.cl, indicando en el asunto “abogado/a CDMl” hasta las 14:00 horas del 17 de diciembre del 2019.

Identificación de la oferta

Dirección/unidad: Municipalidad de Renca/ DIDECO
Cargo: Abogada/o
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Área de inclusión y género – programa VCM, centro de la mujer
Región: Metropolitana
Ciudad/comuna: Renca
Tipo de Vacante: Honorarios
Sueldo bruto: $ 970.031 bruto mensual

Objetivo del Cargo

Desempeñarse como Abogada (o) del Centro de la Mujer, atendiendo a mujeres víctimas de VIF en contexto de pareja, orientar, informar y patrocinar en causas de familia y penal según necesidad. 

Requisitos Generales

El perfil requerido para desempeñarse como Abogada (o) del Centro de la Mujer, es decir los requisitos, características y habilidades que deben reunir los/as postulantes al cargo, queda establecido en lo siguiente:

• Ser ciudadano(a).
• Título profesional de Abogada/o, otorgado por la Excelentísima Corte Suprema de Chile.
• Experiencia de al menos dos años.
• Experiencia y/o conocimiento en legislación internacional y nacional de violencia contra la mujer, derecho penal, familia y litigación en reforma procesal penal y Tribunales de Familia.
• Experiencias en trabajo comunitario y/o atención a personas vulnerables, especialmente mujeres.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Perfil del Cargo/Funciones

Habilidades deseadas

• Capacidad de trabajo en equipo
• Proactividad Comunicación clara y efectiva
• Disposición al trabajo comunitario, en terreno, emergencias
• Motivación por el logro y la calidad
• Iniciativa y Creatividad
• Aplicación de conocimientos y experiencias previas.
• Adaptabilidad y Flexibilidad
• Empatía y motivación para el trabajo con mujeres víctimas de violencia
• Experiencia en trabajo con población vulnerable
• Capacidad de acogida y escucha activa
• Tolerancia a la frustración

Funciones del Cargo

• Administración General:
Es responsable de:
-Participar en el proceso de planificación y diagnóstico del CDM , así como de la elaboración y ejecución del Proyecto del CDM.
-Colaborar en la confección del diagnóstico territorial en VCM del CDM.
-Participar de las reuniones de equipo y aportar en el análisis de los casos complejos.
-Aportar a un trabajo en equipo para el logro eficiente de las tareas y así dar cumplimiento a los objetivos del CDM.

• Prevención
Es responsable de:
-Colaborar en acciones del programa de prevención que estén asignadas al CDM.

• Atención
Es responsable de:
-Representar judicialmente en las causas VIF a las mujeres ingresadas al CDM.
-Coordinación con la CDA que existan en la comuna o comunas donde tenga cobertura el CDM para asegurar la visita y representación judicial a mujeres atendidas por la Casas, que la Dirección Regional de SernamEG asigne.
-Aportar en el diseño de las intervenciones grupales en conjunto, con él/la Trabajadora/or Social, y con la psicóloga/o, si corresponde.
-Realizar acciones de recepción informada, primera acogida, orientación e información jurídica o atención jurídica a las mujeres.
-Participar activamente en el proceso de diagnóstico y confección de planes integrados de intervención de las mujeres, así como en la realización de talleres jurídicos.
-Brindar atención a mujeres de manera responsable, considerando un abordaje integral, diagnóstico, plan de intervención, evaluación de éste y acciones de seguimiento de las mujeres, trabajando en conjunto con el /la Trabajador/a y el/la Psicólogo/a.

• Redes
-Gestionar y realizar las derivaciones pertinentes a las mujeres que sean atendidas por alguna de las prestaciones del CDM, a otros dispositivos o programas SernamEG u otras instituciones.
-Asesorar y acompañar a las/os profesionales del CDM en actividades de red o coordinación intersectorial y apoyar actividades de prevención del Centro. Registro
-Mantener de un sistema de registro organizado de las atenciones jurídicas según formato que defina SernamEG, para los análisis estadísticos pertinentes.

• Cuidado de equipo
Es responsable de:
-Participar de espacios de cuidado de equipo que permita un trabajo emocional y corporal aliviado, para entregar una atención de calidad a las mujeres, desarrollando condiciones personales para aquello

REVISA EL DETALLE DE LAS BASES DE POSTULACIÓN AQUÍ

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