La Municipalidad de Renca requiere Monitor/a bus eléctrico Adulto Mayor

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Monitor/a bus eléctrico Adulto Mayor. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@renca.cl, indicando en el correo ““MONITOR/A BUS ELÉCTRICO””.

Plazo de postulación: hasta las 17:00 horas del martes 06 de octubre de 2020

Identificación de la oferta

CÓDIGO CARGO: MONITOR BUS ELÉCTRICO
Dirección / unidad: DIDECO / Departamento Adulto Mayor
Cargo: MONITOR BUS ELÉCTRICO ADULTO MAYOR
Nº de vacantes: 1
Área de trabajo: Oficina Adulto Mayor DIDECO
Región: Metropolitana
Ciudad / comuna: Renca
Tipo de vacante: Honorarios renovable sujeto a renovación de convenio
Grado / sueldo bruto: $555.000 brutos mensuales

Descripción del Cargo

Monitor comunitario que entregue atención integral a las personas mayores en el marco del programa “Ruta Amigable” en el marco del proyecto comunal del bus eléctrico del adulto mayor, que estén permanentemente a disposición de los requerimientos de las personas mayores.

Objetivo del Cargo

  • Entregar acompañamiento durante los recorridos del bus eléctrico para adultos mayores dentro de la comuna de Renca.
  • Informar sobre medidas de prevención, uso correcto de mascarillas, síntomas, dónde acudir en caso de presentar síntomas, etc.
  • Informar y orientar sobre la oferta programática disponible para los AM tanto comunal, municipal y externa.
  • Implementar de actividades cognitivas para desarrollar durante el recorrido del bus.
  • Elaborar programación semanal de actividades en torno a la “Ruta Amigable con las Personas Mayores”
  • Proporcionar educación a través de charlas y atención individual a: la persona mayor y acompañante durante el recorrido.
  • Fortalecer y estimular la participación de las personas mayores en las redes sociales, comunitarias y familiares.
  • Actualizar registros diarios de información de los usuarios del bus.
  • Aplicar encuestas de satisfacción usuaria respecto a la utilización del bus.
  • Participar en reuniones técnicas y de evaluación de la implementación del bus.
  • Realizar registro de las intervenciones realizadas e informes técnico según requerimiento.
  • Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura.

Requisitos de postulación

  • Formación educacional:
  • Deseable título técnico en trabajo social o carrera a fin con el cargo.
  • Experiencia laboral:
  • Excluyente experiencia 1 año en trabajo con personas mayores.
  • Conocimientos específicos:
  • Excluyente manejo de Políticas públicas, programas sociales y beneficios dirigidos a los adultos mayores vigentes.
  • Competencias transversales:
  • Comunicación clara y efectiva
  • Orientación al usuario
  • Proactividad
  • Adaptación al cambio
  • Competencias personales:
  • Responsabilidad
  • Iniciativa
  • Empatía
  • Compromiso
  • Entusiasmo

Documentación para postulación

  • Currículum vitae
  • Carnet de identidad fotocopia ambos lados
  • Certificados de antecedentes simple
  • Certificación de formación
  • Certificación de experiencia laboral