La Municipalidad de Renca requiere Trabajador/a Social OPD 24 horas

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Trabajador/a Social OPD 24 horas. Los postulantes deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@renca.cl, indicando en el asunto “Trabajador Social OPD Renca 24 horas». También los pueden hacer llegar a la oficina de partes de la Municipalidad, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el concurso al que postula: “Trabajador Social OPD Renca 24 horas”.

Plazo de postulación: Hasta las 00:00 horas del día martes 14 de enero del 2020. 

Identificación de la oferta

CÓDIGO CARGO: OPD1
Dirección /unidad: DIDECO /Depto. de niñez y adolescencia
Cargo: Trabajador/a Social OPD 24 horas
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: OPD Renca 24 horas
Región: Metropolitana
Ciudad/comuna: Renca
Tipo de Vacante: Honorarios periodo anual 2020 (6 meses y renovación sujeta a evaluación)
Grado/sueldo bruto: $992.411.- pesos bruto (contrato a honorarios)

Objetivo del cargo

Profesional de apoyo transversal OPD 24 horas.

Documentos de postulación

  • Currículum vitae
  • Carnet de identidad fotocopia ambos lados
  • Certificados de antecedentes
  • Certificación educacional de formación en el área
  • Título profesional
  • Certificado de Inhabilidad para trabajar con NNA

Requisitos generales de acceso

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito.
• No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
• Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento administrativo: Título de Trabajador(a) Social.

Conocimientos del cargo

• Conocer el funcionamiento del trabajo proteccional de la red SENAME.
• Conocimiento de trabajo en Red.
• Experiencia en manejo de plataforma SENAINFO.
• Experiencia de Trabajo con NNA y sus adultos responsables.
• Elaboración de informes a tribunales de familias, agentes derivadores y Municipio.
• Elaboración de medidas de protección a Tribunales de Familia.

Competencias del cargo

• Trabajo en equipo: Trabajar efectivamente en el equipo de proyectos de nivel proteccional y comunitario, preponderando el buen trato y el trabajo colaborativo.
• Manejo de tecnologías de la información: Ser capaz de operar las herramientas tecnológicas y de comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones. Implica el interés por conocer y utilizar de modo regular y eficiente los programas, aplicaciones y sistemas adoptados por el municipio.
• Tolerancia a situaciones críticas: Ser capaz de mantener bajo control las propias emociones e impulsos en situaciones de diversa complejidad, de manera tal que le permita pensar con claridad y actuar bajo presión sin perder la eficiencia. Implica superar con rapidez los fracasos y obstáculos, además de dar soluciones factibles.
• Probidad: Privilegia el interés general sobre el particular demostrando una conducta intachable y un desempeño honesto y leal de la función pública. Gestionando con rectitud, profesionalismo e imparcialidad, los recursos públicos institucionales; conocer y aplicar normas e instrucciones.

Experiencia

• Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, idealmente en Sector Municipal.

Funciones

• Atención de demandas espontáneas/derivaciones/oirs/Tribunales.
• Realización de Entrevistas con padres, madres y/o adultos responsables.
• Entrevistas sociales individuales con los niños, niñas y/o adolescentes.
• Visitas domiciliarias con fines diagnósticos.
• Construcción de informes de vulneración de derechos de los casos ingresados a OPD Renca a solicitud de Tribunales de Familia.
• Redacción de Oficios acciones de avances y plazos a Tribunales.
• Presentación de Medidas de protección en casos requeridos.
• Coordinaciones con la red de salud, educación y otras instituciones que puedan colaborar en despeje y estrategias de intervención de los casos atendidos.
• Actualización de intervenciones realizadas a plataforma SENAINFO.
• Egreso de casos de plataforma Senainfo.
• Revisión de Causas en Plataforma SITFA de Tribunales de Familia.
• Elaboración de Planes de Intervención Individual (PII) de casos.
• Apoyar en actividades del Departamento de Niñez y adolescencia de Renca y de la OPD de Renca 24 horas.
• Construcción y ejecución de talleres de habilidades Parentales.

REVISA EL DETALLE DE LAS BASES DE POSTULACIÓN AQUÍ

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