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Municipalidad de Renca lanza campaña para apoyar venta de emprendedores locales

La iniciativa #CompraLocal, financiada por el municipio que encabeza el alcalde Claudio Castro, busca reactivar y apoyar el comercio en el marco de la navidad y las festividades de fin de año. Tras los efectos de la crisis social que vivió nuestro país, la Municipalidad de Renca lanzó un plan de reactivación económica para los emprendedores de la comuna. Se trata de la campaña #CompraLocal que busca incentivar a la comunidad a adquirir productos fabricados por emprendedores de la comuna que pueden ser vistos a través con un catálogo on line, disponible en la web www.rencaemprende.cl que la Municipalidad ha puesto a disposición. Allí, es posible encontrar distintos trabajos de artesanía, arpillería, tejidos, artículos de cuero, productos veganos y para diabéticos, ropa, plantas de diversas especies y también servicios que van desde la masoterapia integral, limpieza facial, lavandería y lavado de tapiz, hasta trabajos de soldadura y metalurgia. Para ello se creó un catálogo virtual que reúne a 46 emprendedoras y emprendedores renquinos en un solo lugar, para darle un giro a esta navidad y apoyar el comercio local. “Tras los difíciles momentos que ha vivido el país, quisimos apoyar a nuestros emprendedores activando esta plataforma y lanzando la campaña #CompraLocal con el fin de fomentar la compra de regalos navideños a artesanos y productores locales renquinos. Junto a éstas y otras instancias como la exención de pago de permiso comercial en las ferias navideñas y de un fondo de 50 millones para apoyar a comerciantes damnificados en esta crisis, buscamos dar un alivio a los emprendedores que con esfuerzo salen adelante y también dar una alternativa nuestros vecinos de adquirir productos de calidad y con precios convenientes”, señaló el alcalde Claudio Castro. La campaña #CompraLocal se extenderá hasta fin de año y luego la plataforma incorporará otros servicios de manera regular. Esto se suma a los más de 450 puestos que ya están funcionando con emprendedores renquinos en la Feria Navideña Histórica de Renca en las calles Caupolicán y José Manuel Balmaceda. A propósito de la contingencia nacional, ellos fueron beneficiados excepcionalmente este año, con un permiso de ventas sin costo. Y por si todo esto fuera poco, la municipalidad ha apoyado la instalación de 30 ferias barriales a lo largo y ancho de la comuna, para acercar las compras y productos a los distintos barrios y condominios de Renca.


Postula al financiamiento SENADIS de ayudas técnicas 2020

El Servicio Nacional de Discapacidad, SENADIS, cuenta con un programa de ayudas técnicas para las personas en situación de discapacidad, consistente en financiar total o parcialmente implementos requeridos para prevenir la progresión de la discapacidad, mejorar o recuperar su funcionalidad, etc. La Municipalidad de Renca, como institución intermediaria, pone a disposición de las vecinas y vecinos de Renca la información necesaria para postular a este programa. Para revisar cómo postular, podrán descargar las Orientaciones Técnicas que guían el proceso en el documento adjunto. Las personas podrán postular a un máximo de tres Ayudas Técnicas, definidas en la oferta programática de SENADIS El lunes 16 de diciembre de 2019 se inicia la postulación oficial, la que estará abierta hasta el viernes 28 de febrero de 2020 a las 15:00 horas. Requisitos de Postulación: Descripción  Programa Regular  Programa Seguridades y Oportunidades Requisitos – Podrán postular las personas desde los 4 años de edad. – Estar inscritos en el Registro Nacional de Discapacidad. – Pertenecer hasta el 70% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares. – No tener aprobación de una o más Ayudas Técnicas en el período 2018-2019 – Podrán postular las personas desde los 4 años de edad. – Deben estar inscritos en el Registro Nacional de Discapacidad. – Contar con Registro Social de Hogares. – Pertenecer al Sistema de Protección Social Chile Solidario, Subsistema de Seguridades y Oportunidades. Incluye a los programas “Familias”, “Vínculos”, “Abriendo Caminos” y “Calle”. – No tener aprobación de una o más Ayudas Técnicas en el período 2018-2019. Documentación a presentar según cada caso – Plan de intervención para niños entre 4 años y 5 años 11 meses y 29 días sin inscripción en Registro Nacional de la Discapacidad. Corresponde al Anexo 3. – Formulario de indicación vigente (con fecha de indicación o antigüedad, no mayor a 6 meses al momento de postular) para las Ayudas Técnicas que lo requieran. Corresponde a los Anexos 4, 5, 6, 7 u 8. – Certificado de capacitación laboral. Corresponde al Anexo 9. – Certificado de alumno regular años 2019 o 2020, para las Ayudas Técnicas que lo requieran. Beneficios – Máximo 3 ayudas técnicas   Descarga aquí las Orientaciones Técnicas Financiamiento de Ayudas Técnicas 2020 Revisa los anexos AQUÍ


Se extiende plazo de concurso público para proveer cargos de planta

ACTUALIZACIÓN: SE EXTIENDE PLAZO DE INFORMACIÓN DE RESULTADOS HASTA EL DÍA 27 DE DICIEMBRE DE 2019 MODIFICA BASES, EXTIENDE PLAZO PARA FINALIZACION La Ilustre Municipalidad de Renca llama a concurso público para proveer los siguientes cargos de la planta municipal con las características y requisitos que se indican en las bases adjuntas: DESCARGUE LAS BASES DE CONCURSO AQUÍ REVISA AQUÍ RECTIFICACIONES DE BASE DE CONCURSO REVISA DECRETO DE MODIFICACIÓN PLAZOS DE POSTULACIÓN ANEXO 1 ANEXO 2 ANEXO 3 Las y los postulantes deberán cumplir con lo establecido por ley 18.883 Estatuto Administrativo, ley 18695 Orgánica de Municipalidades, en los artículos pertinentes de la ley 18.575 Orgánica constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, y lsa bases administrativas de este concurso. Bases disponibles de forma digital y también en la Oficina de Partes del municipio, Blanco Encalada 1335, Renca, desde el 18 de octubre de 2019 hasta el 30 de octubre, ambas fechas inclusive. Recepción de antecedentes: desde el 18 de octubre al 06 de noviembre a las 17:00 horas en la Oficina de Partes, Blanco Encalada 1335, Renca, excepto el día 25 de octubre que no atenderá la Oficina de Partes. Etapas Publicación- convocatoria Viernes 18 de octubre de 2019 Recepción y registro antecedentes en Oficina de Partes Entre el viernes 18 de octubre de 2019 y el miércoles 30 del mismo mes, hasta las 17:00 horas. Evaluación curricular y nómina de admisibles Del 4 de noviembre al viernes 14 de noviembre de 2019 Evaluación Psicolaboral Del 18 de noviembre al 18 de noviembre de 2019 Entrevista final de valoración global Del 29 de noviembre al 10 de diciembre de 2019 Finalización del proceso Del 11 al 13 de diciembre de 2019 Notificación a los postulantes seleccionados Del 16 al 17 de diciembre de 2019 *Cabe señalar que las fechas señaladas en el calendario son plazos estimados y pueden ser sujetos a modificación mediante decreto alcaldicio.


Conoce los resultados de la Consulta Ciudadana

Este domingo 15 de diciembre Renca y otras 225 comunas del país vivieron un importante ejercicio democrático al realizar la consulta ciudadana “Tu voto cuenta”, impulsada por la Asociación Chilena de Municipalidades. En nuestra comuna se habilitaron 5 escuelas como centros de votación, para esta consulta que se realizó de manera presencial. “Tuvimos nuestros establecimientos llenos todo el día, con una participación que superó el calor y que fue muy emocionante, que se ha ido manifestando con mucha fuerza, con filas como hace tiempo no se veía. Y esto nos tiene muy contentos por lo que simboliza; nuestras vecinas y vecinos han vivido una manifestación muy fuerte, creciente desde el 18 de octubre. Y hacer esta consulta así, en urnas, no solo permite que la comunidad se encuentre, sino que realice este importante ejercicio de educación cívica”, indicó el alcalde Claudio Castro durante la votación. Más de 2 millones de personas votaron a nivel nacional, mientras que en Renca participaron16.526 vecinas y vecinos, quienes se manifestaron mayoritariamente a favor de una nueva Constitución,a  través del mecanismo Convención Constitucional. Revisa todos los resultados a continuación:


6D: Histórica reforestación sumó 15 mil árboles al Cerro Renca

Bajo la premisa “es tiempo de actuar” el 6D, una serie de acciones a nivel global, tuvo como principal hito en Chile la reforestación más grande de la historia: 15 mil árboles fueron plantados por más de 5 mil voluntarios en el Parque Metropolitano Cerros de Renca. Esta cruzada fue organizada por la Municipalidad de Renca junto a Cultiva y Fundación Avina, contó además con el apoyo de Conaf e Injuv. Gracias al trabajo de voluntarias y voluntarios de Renca, tanto como de quienes suscribieron a esta labor a través de empresas, se plantaron miles de especies nativas, que ayudarán a capturar 15 mil toneladas de carbono emitidas al medio ambiente. “Los beneficios de reforestar los Cerros de Renca son enormes, no solo para Renca, también para las comunas del norponiente como Pudahuel, Conchalí, Quilicura, Cerro Navia, Quinta Normal e Independencia. El crecimiento de este parque aumenta significativamente la accesibilidad a áreas verdes de miles de familias y la mayor vegetación ayuda a la descontaminación y, también, mitiga algo que los estudios recientes vienen mostrando, como son las altas temperaturas de nuestra comuna producto de la menor cantidad de árboles que disponemos”, indicó el alcalde Claudio Castro. El 6D tendrá una segunda jornada durante el año 2020, que se comunicará prontamente.  


La Municipalidad de Renca hace llamado público para proveer cargos Corporación Renca Crece

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer los siguientes cargos. Los postulantes deben enviar su CV al correo rencacrece@deve.renca.cl Plazo de postulación: Hasta las 14:00 horas del viernes 20 de diciembre Identificación de la oferta CARGO Jefe de Innovación Disponibilidad para comenzar a trabajar el jueves 2 de enero 2020. Sueldo líquido: $2.000.000 Horas semanales: 45 Contrato de trabajo Postulaciones desde jueves 12-2019 hasta viernes 20 de diciembre 2019 hasta las 14.00 horas. Tipo de puesto: Tiempo completo Principales funciones: • Elaborar, liderar y gestionar la política, programas e iniciativas que promuevan la innovación comunal, a nivel territorial como institucional. • Desarrollar una estrategia de vinculación con actores del mundo social, academia, empresas, públicos y privados, que contribuyan a generar un ecosistema de innovación. • Planificar y postular a fondos públicos nacionales e internacionales para la implementación de iniciativas innovadoras en la comuna. • Planificar, organizar e impulsar distintos espacios de encuentro para el desarrollo de e iniciativas de innovación, emprendimiento y desarrollo económico, entre ellos la Fábrica de Ideas Renca. • Contribuir a generar una cultura de innovación social y pública. Competencias claves: • Liderazgo y alta capacidad de gestión. • Pasión por temáticas de innovación pública y desarrollo local. • Dirección de equipos de trabajos multidisciplinarios. • Capacidad establecer redes de trabajo colaborativo. Requisitos: • Es altamente deseable poseer experiencia en gestión de temáticas de innovación y manejo de portafolios de proyectos. • Deseable experiencia en materias de gestión e implementación de políticas públicas, manejo de redes nacionales o internacionales, articulación de equipos multisectoriales a nivel público y/o privado. • Estar en posesión de un título profesional, de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste. • Deseable postgrado en políticas/gestión pública. • Se valorará dominio de idioma inglés, nivel avanzado. • Se valorará poseer al menos 3 años de experiencia en cargos de dirección o jefatura, ya sea en instituciones públicas o privadas en materias e innovación y/o emprendimiento. Identificación de la oferta CARGO Coordinador Fábrica de Ideas Disponibilidad para comenzar a trabajar el jueves 2 de enero 2020. Sueldo Liquido: $1.500.000 Horas semanales: 45 Contrato de trabajo Postulaciones desde jueves 12-2019 hasta viernes 20 de diciembre 2019 hasta las 14.00 horas. Tipo de puesto: Tiempo completo Principales funciones: • Elaborar el modelo de sostenibilidad de la Fábrica de Ideas que promueva la innovación social, el emprendimiento y el uso de tecnología al servicio de la comunidad y sus territorios. • Mapear, convocar y establecer alianzas con organizaciones sociales, fundaciones, universidades y empresas. • Movilizar recursos públicos y privados a través de la generación de iniciativas/proyectos de innovación. • Establecer vínculos con empresas para desarrollar programas de Responsabilidad Social Empresarial en la Fábrica de Ideas. • Articular actividades municipales como programas de emprendimiento, fondos concursables, iniciativas que fomenten acciones de cambio climático, reciclaje, habitabilidad, entre otras, a la Fábrica de Ideas. • Sistematizar y documentar aprendizajes en innovación social y valor público generado con las diversas iniciativas. Competencias claves: • Planificación y coordinación de iniciativas. • Pasión por temáticas de innovación pública y desarrollo local. • Liderazgo y proactividad en la gestión. • Flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo de manera colaborativa. Requisitos: • Deseable estudios universitarios. • Se valorará al menos 2 años de experiencia comprobable en laboratorios, proyectos, metodologías de innovación social, desarrollo e incubación de emprendimientos o innovación pública. • Deseable Cursos, capacitaciones, formación o diplomados en metodologías participativas, facilitación de dinámicas deseable. • Inglés deseable.


La Municipalidad de Renca requiere abogada/o

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo de abogada/o. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto “abogado/a CDMl” hasta las 14:00 horas del 17 de diciembre del 2019. Identificación de la oferta Dirección/unidad: Municipalidad de Renca/ DIDECO Cargo: Abogada/o Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Área de inclusión y género – programa VCM, centro de la mujer Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios Sueldo bruto: $ 970.031 bruto mensual Objetivo del Cargo Desempeñarse como Abogada (o) del Centro de la Mujer, atendiendo a mujeres víctimas de VIF en contexto de pareja, orientar, informar y patrocinar en causas de familia y penal según necesidad.  Requisitos Generales El perfil requerido para desempeñarse como Abogada (o) del Centro de la Mujer, es decir los requisitos, características y habilidades que deben reunir los/as postulantes al cargo, queda establecido en lo siguiente: • Ser ciudadano(a). • Título profesional de Abogada/o, otorgado por la Excelentísima Corte Suprema de Chile. • Experiencia de al menos dos años. • Experiencia y/o conocimiento en legislación internacional y nacional de violencia contra la mujer, derecho penal, familia y litigación en reforma procesal penal y Tribunales de Familia. • Experiencias en trabajo comunitario y/o atención a personas vulnerables, especialmente mujeres. • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. Perfil del Cargo/Funciones Habilidades deseadas • Capacidad de trabajo en equipo • Proactividad Comunicación clara y efectiva • Disposición al trabajo comunitario, en terreno, emergencias • Motivación por el logro y la calidad • Iniciativa y Creatividad • Aplicación de conocimientos y experiencias previas. • Adaptabilidad y Flexibilidad • Empatía y motivación para el trabajo con mujeres víctimas de violencia • Experiencia en trabajo con población vulnerable • Capacidad de acogida y escucha activa • Tolerancia a la frustración Funciones del Cargo • Administración General: Es responsable de: -Participar en el proceso de planificación y diagnóstico del CDM , así como de la elaboración y ejecución del Proyecto del CDM. -Colaborar en la confección del diagnóstico territorial en VCM del CDM. -Participar de las reuniones de equipo y aportar en el análisis de los casos complejos. -Aportar a un trabajo en equipo para el logro eficiente de las tareas y así dar cumplimiento a los objetivos del CDM. • Prevención Es responsable de: -Colaborar en acciones del programa de prevención que estén asignadas al CDM. • Atención Es responsable de: -Representar judicialmente en las causas VIF a las mujeres ingresadas al CDM. -Coordinación con la CDA que existan en la comuna o comunas donde tenga cobertura el CDM para asegurar la visita y representación judicial a mujeres atendidas por la Casas, que la Dirección Regional de SernamEG asigne. -Aportar en el diseño de las intervenciones grupales en conjunto, con él/la Trabajadora/or Social, y con la psicóloga/o, si corresponde. -Realizar acciones de recepción informada, primera acogida, orientación e información jurídica o atención jurídica a las mujeres. -Participar activamente en el proceso de diagnóstico y confección de planes integrados de intervención de las mujeres, así como en la realización de talleres jurídicos. -Brindar atención a mujeres de manera responsable, considerando un abordaje integral, diagnóstico, plan de intervención, evaluación de éste y acciones de seguimiento de las mujeres, trabajando en conjunto con el /la Trabajador/a y el/la Psicólogo/a. • Redes -Gestionar y realizar las derivaciones pertinentes a las mujeres que sean atendidas por alguna de las prestaciones del CDM, a otros dispositivos o programas SernamEG u otras instituciones. -Asesorar y acompañar a las/os profesionales del CDM en actividades de red o coordinación intersectorial y apoyar actividades de prevención del Centro. Registro -Mantener de un sistema de registro organizado de las atenciones jurídicas según formato que defina SernamEG, para los análisis estadísticos pertinentes. • Cuidado de equipo Es responsable de: -Participar de espacios de cuidado de equipo que permita un trabajo emocional y corporal aliviado, para entregar una atención de calidad a las mujeres, desarrollando condiciones personales para aquello REVISA EL DETALLE DE LAS BASES DE POSTULACIÓN AQUÍ DESCARGUE FORMATO CV RESUMIDO