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La Municipalidad de Renca requiere Terapeuta Ocupacional Centro Diurno AM

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Terapeuta OcupacionalCentro Diurno AM. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo juan.navarrete@renca.cl, hasta las 17 horas, del martes 28 de abril señalando en el sobre el código del concurso al que postula TO-CEDIAM. Plazo de postulación: hasta las 17:00 horas del 28 de abril de 2020 Identificación de la oferta CÓDIGO CARGO: TO-CEDIAM Dirección /unidad: DIDECO / Departamento Adulto Mayor Cargo: Terapeuta Ocupacional Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: PROGRAMA Centro Diurno Adulto Mayor DIDECO Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios renovable sujeto a renovación de convenio Grado/sueldo bruto: $921.008 brutos mensuales Objetivo del Cargo Formar parte del equipo multidisciplinario, de las reuniones técnicas y de evaluación de las condiciones socio sanitarias de los usuarios y de las propuestas de intervención que éstas generen. Entregar acompañamiento técnico permanente al equipo. Evaluar, realizar y supervisar la mantención de las capacidades funcionales y de autonomía de los usuarios de acuerdo a las pautas indicadas y otras que el profesional estime conveniente. Participar en reuniones técnicas y en la elaboración y ejecución de diagnóstico y planes de atención individual y grupal de los beneficiarios. Realizar registro de las intervenciones realizadas e informes técnico según requerimiento. Fortalecer y estimular la participación de las personas mayores en las redes sociales, comunitarias y familiares. Proporcionar educación a través de talleres, charlas, atención individual a: la persona mayor, su familia y al equipo de atención directa. Colaborar en la realización de actividades masivas con los beneficiarios. Realizar visitas domiciliarias a los adultos mayores para evaluar condiciones ambientales y proponer adecuaciones según pertinencia. Facilitar, apoyar, y acompañar a las familias y/o cuidadores informales de los adultos mayores, en la ejecución y cumplimiento de los objetivos del plan. Realizar procesos de inducción, seguimiento, supervisión y evaluación de alumnos en práctica de Terapia Ocupacional. Gestionar, asesorar y orientar entrega de ayudas técnicas y adaptaciones. Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura. Requisitos de postulación Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificación de formación en el área (título requerido) Certificación de experiencia laboral Requisitos de formación Formación educacional Título: Terapeuta Ocupacional Experiencia laboral Deseable experiencia 1 año en trabajo con personas mayores. Conocimientos específicos ∙ Competencias transversales: Aprendizaje permanente Comunicación clara y efectiva Orientación al usuario Proactividad Adaptación al cambio ∙ Competencias personales: Capacidad de trabajo en equipo Responsabilidad Iniciativa Habilidades comunicacionales Empatía REVISA EL DETALLE DE LAS BASES DE POSTULACIÓN AQUÍ DESCARGUE FORMATO CV RESUMIDO


La Municipalidad de Renca requiere Trabajador(a) social Centro Diurno AM

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Trabajador(a) social Centro Diurno AM. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo juan.navarrete@renca.cl, hasta las 17:00 horas, del martes 28 de abril señalando en el sobre el código del concurso al que postula TS-CEDIAM. Plazo de postulación: hasta las 17:00 horas del 28 de abril de 2020 Identificación de la oferta CÓDIGO CARGO: TS-CEDIAM Dirección /unidad: DIDECO / Departamento Adulto Mayor Cargo: Trabajador(a) social Centro Diurno AM Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: PROGRAMA Centro Diurno Adulto Mayor DIDECO Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios renovable sujeto a renovación de convenio Grado/sueldo bruto: $921.008 brutos mensuales Objetivo del Cargo Formar parte del equipo multidisciplinario, de las reuniones técnicas y de evaluación de las condiciones socio sanitarias de los usuarios y de las propuestas de intervención que éstas generen. Proporcionar educación a través de talleres, charlas, atención individual a: la persona mayor, su familia y al equipo de atención directa. Realizar evaluaciones sociales, previa indagación de la situación del adulto mayor y su familia, a través de la aplicación de técnicas de trabajo social, tales como entrevistas y visitas domiciliarias a lo largo de toda la ejecución del proyecto. Contribuir al plan de atención individual. Facilitar, apoyar y acompañar a las familias y/o cuidadores responsables de los adultos mayores, en la ejecución y cumplimiento de los objetivos del plan. Evaluar de manera recurrente la situación del adulto mayor y su familia, sistematizando información. Mantener actualizado un registro de atención de usuarios. Coordinar y articular redes institucionales y recursos comunitarios para la participación, el acceso y obtención de beneficios a favor de los usuarios del programa. Fortalecer y estimular la participación de los personas mayores en las redes sociales, comunitarias y familiares. Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura. Requisitos de postulación Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificación de formación en el área (título requerido) Certificación de experiencia laboral Requisitos de formación Formación educacional Título: Trabajador(a) social. Experiencia laboral Deseable experiencia 1 año en trabajo con personas mayores. Requisitos deseados Conocimientos específicos Competencias transversales: Aprendizaje permanente Comunicación clara y efectiva Orientación al usuario Proactividad Adaptación al cambio Competencias personales Capacidad de trabajo en equipo Responsabilidad Iniciativa Habilidades comunicacionales Empatía REVISA EL DETALLE DE LAS BASES DE POSTULACIÓN AQUÍ DESCARGUE FORMATO CV RESUMIDO


Revisa el reavalúo fiscal de viviendas 2020

Este año se ha efectuado el reavalúo de los bienes raíces agrícolas que según la Ley de Impuesto Territorial 17.235 debe realizarse cada cuatro años. En el caso de los bienes raíces no agrícolas, sitios no edificados, propiedades abandonadas y pozos lastreros, el reavalúo se actualiza cada año como indica la normativa vigente. La actualización de valores es realizada por el Servicio de Impuesto Internos (SII) y rige desde el 1 de enero de 2020 en adelante. Los contribuyentes de Renca que quieran revisar el nuevo valor de sus contribuciones pueden hacerlo aquí: Rol avalúo bienes raíces agrícolas Rol avalúo bienes raíces no agrícolas, sitios no edificados, propiedades abandonadas y pozos lastreros


Renca se cuida: organizaciones sociales y fundaciones recibirán subvenciones directas

Este miércoles 22 de mayo el alcalde Claudio Castro y el Honorable Concejo Municipal aprobaron la entrega de subvenciones directas a organizaciones sociales y fundaciones que realizan un trabajo esencial en pos de la comunidad. Las subvenciones beneficiaron con un monto total de $16.000.000 a estas organizaciones que realizan un trabajo fundamental de servicio a la comunidad, sobre todo en el contexto de la crisis sanitaria por Coronavirus (COVID-19) Las organizaciones y fundaciones beneficiadas son: Parroquia Jesús Carpintero Asociación Histórica de Fútbol de Renca Organización Hijos de la Calle Círculo de Amigos Bomba de Renca Asistencia Nocturna Los Samaritanos Fundación Cristo de la Noche Estas instituciones concentran su trabajo en el apoyo en emergencias y la entrega de alimentos a la comunidad más vulnerable de Renca.


La Corporación Municipal de Renca requiere Comunicador y/o Diseñador audiovisual

La Corporación Municipal de Renca requiere integrar en el equipo de comunicaciones de un comunicador y diseñador audiovisual para poder generar material y llevar a la comunidad con cápsulas informativas con las medidas de cuidado y preventivas, consejos de expertos en la materia, labores de los equipos municipales frente a la pandemia de Covid-19. Funciones Registrar audiovisualmente labores de los equipos municipales en terreno, y posteriormente realizar videos con formato corporativo para su difusión por diversos canales. Registrar entrevistas audiovisuales a los equipos municipales, y posteriormente realizar videos con formato corporativo para su difusión por diversos canales. Realizar videos/cápsulas con información importante sobre la pandemia para la comunidad. Registrar labores diarias de equipos municipales previa programación y organización con equipo de comunicaciones para visibilizar estas labores a través de videos y cápsulas. Requisitos del cargo Al menos dos años de experiencia laboral. Título profesional o técnico de comunicación audiovisual, dirección audiovisual. Deseable experiencia en desarrollo y propuestas de contenido audiovisual y fotográfico, cobertura de videos corporativos, eventos, publicidad, comunicación interna, marketing digital. Manejo de Final Cut avanzado, Adobe Premiere Avanzado, manejo de cámaras, Ilustrator, Photoshop, After Effects. Contar con equipos propios para registro audiovisual, edición y post producción. Flexibilidad horaria para registro audiovisual los días de la semana que sean necesarios, previa coordinación con equipo de comunicaciones. Principalmente, medias jornadas. Postulaciones Contrato Honorarios por tres meses, extensible. Renta bruta $1.000.000 Postulaciones desde el 22 Hasta 29 de Abril 2020 Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato POSTULA AQUÍ


La Corporación Municipal de Renca requiere Ingeniero (a) mención Informática o Sistemas

La Corporación Municipal de Renca requiere incorporar al equipo un Ingeniero (a) mención Informática o Ingeniero (a) en Sistemas para desarrollar y entregar proyectos que brinden la información que cumplan con las necesidades de cada una de las áreas para agilizar las labores y permita analizar los puntos en donde se pueden apoyar y optimizar algunas tareas. Junto a las herramientas tecnológicas ya implementadas en la comuna crean la necesidad de mejorar los procesos y analizar los datos para mejorar la atención y calidad de vida de los vecinos . Funciones Desarrollador, implementador y analista de software necesario para abordar los proyectos tecnológicos de la Corporación Municipal de Renca que permitan optimizar y/o agilizar la gestión tanto de la administración como la atención de los vecinos de la comuna. Requisitos del cargo Graduado de Ingeniería mención Informática o Ingeniería en Sistemas, con experiencia demostrable en proyectos de Software de mediano a gran tamaño. Buscamos a alguien que posea experiencia en desarrollo con Frameworks MVC Python, idealmente Web2Py o Django, así como sólidos conocimientos de Programación Orientada a Objetos como también en HTML5, CSS3 (LESS o SASS) y Bootstrap; expertise en REST + Javascript Frontend Framework (AngularJS, Backbone, etc.), conocimientos avanzados de jQuery y administración de entornos de producción Linux. Postulaciones Las postulaciones se realizarán desde 22-04-2020 hasta 08-05-2020 Integrar renta pretendida para el cargo señalado Tipo de Contrato Plazo Fijo luego según desempeño se renueva Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato Trabajo remoto: No POSTULA AQUÍ


¿Cuándo usar una mascarilla?

La autoridad sanitaria ha indicado el uso obligatorio de mascarillas en ciertos lugares. Transporte público o privado remunerado. Ferias libres (por ordenanza municipal). Ascensores en lugares públicos o privados. Lugares públicos o privados donde se encuentren 10 o más personas. *Se entenderá por mascarilla cualquier material de fabricación artesanal o industrial que tape boca y nariz. *Si no sigues estas indicaciones, te expones a contagios y multas que van desde los $50.000 a más de $50 millones de pesos, además de penas de cárcel. * Las mascarillas solo son eficaces si se combinan con el lavado frecuente de manos con agua y jabón. ¿Cómo ponerse, usar, quitarse y desechar una mascarilla? 1- Lávate las manos con agua y jabón o alcohol gel. 2- Cúbrete la boca y la nariz con la mascarilla. Asegúrate que no queden espacios entre tu cara y la mascarilla. 3- Evita tocar la mascarilla. Si lo haces, lávate las manos. 4- Cambia tu mascarilla tan pronto esté húmeda y no la reutilices si es de un solo uso. 5- Para quitarte la mascarilla, quítala por detrás sin tocar la parte delantera. Deséchala inmediatamente en un recipiente cerrado. 6- Lávate las manos con agua y jabón o alcohol gel. Fuente: Organización Mundial de la Salud. Más información en www.renca.cl/salud, www.who.int/es, www.minsal.cl o Fono Salud Responde 600 360 7777


Renca es mejor en comunidad: Se aprueba Plan de Desarrollo Comunal 2020-2024

El alcalde Claudio Castro y el Honorable Concejo Municipal aprobaron la actualización del Plan de Desarrollo Comunal (PLADECO) 2020-2024, Renca es mejor en comunidad. El PLADECO es el instrumento de planificación más importante de la municipalidad que guía la gestión de la comuna en los próximos años. Fue construido con las y los vecinos, quienes priorizaron las estrategias para enfrentar los desafíos en distintas áreas del desarrollo comunal. El Plan considera 61 estrategias principales, 119 objetivos específicos y 205 iniciativas (acciones, proyectos y programas) a ejecutar en las áreas social, urbana, ambiental, económica e institucional. Todos estas estrategias, programas e iniciativas están estrechamente relacionadas con el resto de los instrumentos de planificación formulados en estos últimos años con la comunidad: los planes de Seguridad, de Educación Municipal y de Salud, en las políticas de Cultura, Deportes, Niñez, la estrategia de Cambio Climático, la estrategia de Movilidad y Fuerza Joven, los planes maestros del Parque Cerros de Renca, del Parque Las Palmeras, del Centro Cívico, en fin, todo ha sido considerado y sistematizado en este instrumento. REVISA AQUÍ UNA VERSIÓN ABREVIADA DEL PLAN DE DESARROLLO COMUNAL 2020-2024* Misión municipal Además, este instrumento incluye un Plan de Acción para la Modernización Institucional que estará enmarcada en la Misión municipal construida con funcionarios y funcionarias municipales: “Contribuir con la comunidad a hacer de Renca una comuna que crece y se moderniza, con un compromiso permanente donde prime la justicia territorial y se favorezca la igualdad y la inclusión de vecinas y vecinos. Que sea reconocida por su profesionalización, dedicación, mejoramiento y altos estándares de gestión”. *Versión final se publicará en mayo, incluyendo observaciones realizadas en sesión de Concejo Municipal 22 de abril de 2020.


Revisa si eres beneficiario/a del bono COVID-19

  Debido a la pandemia por Coronavirus (COVID-19) el Gobierno ha dispuesto, en el marco de Plan de Emergencia Económica, un bono para las familias más vulnerables a la contingencia sanitaria. REVISA AQUÍ SI ERES BENEFICIARIO/A   ¿A quienes beneficia el bono? Personas con Subsidio Familiar (SUF) vigente al 29 de febrero. Recibirán $50.000 por cada cargade Subsidio Familiar. Se entregarán $50.000 por familia que forme parte del Subsistema de Seguridades y Oportunidades. Estas personas deben haber estado incorporadas en ese subsistema al 29 de febrero. Se entregarán $50.000 por hogar, a aquellos hogares del 60% más vulnerable, según el Registro Social de Hogares (RSH). Sin ingresos formales por trabajo ni por pensión, y sin beneficios como el de Asignación Familiar. Estos hogares deben haber estado en esa condición al 1 de abril. *En caso de pertenecer a más de uno de esos grupos, los bonos no se suman. ¿Cómo postular al bono? No se postula, solo debes revisar si eres beneficiario y en caso de ser así, seguir con el proceso. ¿Cómo se paga el bono? En el caso de las personas que tengan CuentaRUT de BancoEstado, el bono se depositará en esa cuenta. En el caso de las demás personas, sin CuentaRUT, el Instituto de Previsión Social informará su forma de pago una vez que se habilite la consulta por RUN en este mismo sitio web. Más información en www.bonocovid.cl