Senda Renca finaliza programa de prevención para trabajadores de pyme comunal

Durante el mes de noviembre se llevó a cabo la última jornada de trabajo de Senda junto a la PYME Preventiva de Renca, que tenía como objetivo abordar el desarrollo de habilidades individuales y colectivas a través de una estrategia de debates con los trabajadores de la empresa Gilbarco.

En la jornada de debates en particular se desarrolló una temática en relación al componente emocional que median las decisiones corporativas y el liderazgo en el trabajo en equipo, como componentes claves a la hora de establecer mecanismos que enriquezcan la convivencia laboral y motivadores del trabajo en grupo.

Durante todo el proceso, los temas abordados estuvieron diseñados en base a un plan de trabajo que abordó tres dimensiones de intervención: Sensibilización y Difusión, Desarrollo Organizacional y Habilidades Individuales, con el objetivo de promover al interior de la empresa un espacio donde los trabajadores pudiesen capacitarse en materia de mejorar su calidad de vida laboral y la prevención del consumo de drogas y alcohol.