La Municipalidad de Renca requiere Coordinador(a) de bienestar laboral

La Corporación Municipal de Renca requiere Coordinador de bienestar Laboral para proponer y desarrollar diseño de procedimientos y políticas de calidad de vida y beneficios a trabajadores de la organización, proporcionando asistencia en distintas materias sociales, potenciando y difundiendo los beneficios suscritos, facilitando el acceso de los mismos hacia los colaboradores de la organización.

  • Colaborar en el diseño de procesos de la unidad de bienestar laboral.
  • Asistir a reuniones con colaboradores internos y externos a la organización, identificando oportunidades para desarrollo de beneficios.
  • Proponer y desarrollar políticas de calidad de vida y beneficios, dando seguimiento a la implementación, asegurando la mejora continua de las medidas.
  • Facilitar el acceso a una red de beneficios, respondiendo a las necesidades del bienestar del trabajador y su grupo familiar.
  • Difundir y administrar el acceso a los beneficios, que promuevan la calidad de vida, en la caja de compensación y convenios activos, hacia los colaboradores de la organización.

Estudios:

Asistente social, Trabajador social o carrera a fin.

  • Orientación de responsabilidad hacia el trabajo.
  • Orden y planificación.
  • Habilidades interpersonales.
  • Habilidades negociadoras.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Proactivo.

Experiencia al menos 2 años en cargos similares.

Disponibilidad inmediata para trabajar.

Remuneración Bruta: $1.063.980.-

Jornada: 45 hrs. semanales.

Apertura postulación: 2 de enero de 2020.

Cierre postulación: 17 de enero de 2020.

Tipo de puesto: Tiempo completo

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