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Conoce a las y los seleccionados para el Fondo Concursable «Empuje»

En el marco de su plan de Reactivación «Renca Codo a Codo» el municipio pone a disposición de la comunidad el programa «Empuje«, que busca apoyar de manera integral a los pequeños negocios que se crearon o cerraron en pandemia, entregando en total en ambas líneas ayuda por $22.600.000. Lista de seleccionados *Las y los seleccionados serán contactados por el equipo de Desarrollo Económico Local. ¿Dudas? Si tienes dudas, escríbenos fomentoproductivo@renca.cl


La Municipalidad de Renca requiere Terapeutas para Equipos de Terapia Multisistémica

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Terapeutas para Equipos de Terapia Multisistémica. Objetivo del cargoDesempeñarse como terapeuta de hasta 6 familias de jóvenes en conflicto con la ley, cumpliendo el rol de interventor clínico familiar según los lineamientos del modelo de intervención de Terapia Multisistémica. Descripción del Cargo La unidad de desempeño será el respectivo Municipio. El cargo le reporta a la contraparte técnica en materias de seguridad establecida en el Municipio, pero la supervisión se realiza de manera conjunta con los profesionales de la Subsecretaría de Prevención del Delito. El cargo requiere disponibilidad para trabajar en terreno, en horarios no convencionales y dedicación exclusiva (no se puede tener ningún tipo de trabajo paralelo). Además, se requiere de disponibilidad de participar de turnos telefónicos 24 horas al día/7 días de la semana. POSTULA AQUÍ


IFE, Bono Covid y Clase Media, y Préstamo Solidario: Conoce los beneficios sociales para enfrentar la crisis por COVID-19

El Gobierno ha extendido los beneficios sociales para enfrentar la crisis social y económica producto de la pandemia por COVID- 19. Se trata del IFE (Ingreso Familiar de Emergencia) y Bono COVID, que entregan un aporte monetario máximo de $500.000, dependiendo de los ingresos familiares y la etapa del plan paso a paso en la que se encuentre la comuna de residencia del hogar; y del Bono clase media y Préstamo Estatal Solidario. Conoce en detalle los requisitos y formas de postulación aquí: ¿Dudas?


RENCA PONE EL HOMBRO ¡CONTRA LA INFLUENZA!

Este lunes 05 de abril se inicia la Campaña contra la Influenza 2021, la que busca vacunar a los grupos de riesgo en contra de esta enfermedad respiratoria que puede generar distintas complicaciones.  Este año la vacunación contra la influenza ocurrirá en paralelo a la vacunación contra el COVID-19, por lo que es importante que sepas que puedes vacunarte contra la influenza después de 15 días de la segunda dosis de la vacuna contra el COVID-19. GRUPOS DE RIESGO: Embarazadas durante todo el embarazo. Niños y niñas desde los 6 meses hasta quinto básico. Personas mayores de 65 años. Enfermos crónicos desde los 11 hasta los 64 años.  CALENDARIO DE VACUNACIÓN: Conoce la programación del lunes 05 al viernes 09 de abril: PUNTOS DE VACUNACIÓN: CESFAM Renca  Dirección: Av. J.M. Balmaceda 4420. Horario: lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas. CESFAM Huamachuco  Dirección: Las Margaritas 2466. Horario: lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas. CESFAM Hernán Urzúa Dirección: Totoral Bajo 1011. Horario: lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas. CESFAM Bicentenario  Dirección: Av. Brasil 8005. Horario: lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas. COSAM Las Margaritas Dirección: Las Margaritas 2295. Horario: lunes a jueves 09:00 a 16:00 horas. Viernes 09:00 a 15:00 horas. CESCO Ana Ramírez Guede  Dirección: La Tirana 4918. Horario: lunes a jueves 09:00 a 16:00 horas y viernes 09:00 a 15:00 horas. Escuela Isabel Le Brun Dirección: Av. Domingo Santa María 4463. Horario: lunes a jueves 09:00 a 16:00 horas y viernes de 09:00 a 15:00 horas. VACUNACIÓN A MAYORES DE 90 AÑOS Y PROGRAMA DE ATENCIÓN DOMICILIARIA A PERSONAS CON DEPENDENCIA SEVERA (PADI) La vacunación a estas personas será a domicilio. Se realizará entre el lunes 12 de abril y el sábado 05 de junio. Cuidados post vacuna contra la influenza para niños y niñas desde los 6 meses hasta los 10 años: Luego de la vacuna se pueden presentar algunas reacciones generales: Dolor de cabeza o muscular, sudoración excesiva, fiebre, escalofríos o decaimiento. Dolor, inflamación, endurecimiento o enrojecimiento en el lugar de punción. ¿Qué debo hacer si mi niño presenta estas reacciones? Dar abundante líquido o beber pecho si es lactante. Colocar compresas frías en la zona donde se administró la vacuna. No abrigar en exceso. No tocar la zona donde se ha vacunado. Todas las molestias desaparecen después de 1 a 2 días. Si persisten por más de 3 días, consulta a tu médico. ¡Recuerda! La vacuna contra la influenza no protege contra el COVID-19. ¡Sigue cuidándote y respeta el calendario de vacunación! Evitemos aglomeraciones. ¡Sigamos poniendo el hombro a las enfermedades respiratorias!Recuerda que para cualquier duda puedes contactarnos al Whatsapp de Renca Responde Salud +56 9 5383 4639 (solo mensajería, no llamadas).


Conoce los Fondos Concursables Sercotec

En el marco del convenio de colaboración entre la Municipalidad de Renca y el Centro de Negocios Sercotec de Quilicura, para promover y apoyar la actividad de pequeños negocios y empresas, el municipio invita a la comunidad a participar de las charlas informativas respecto a fondos concursables de Sercotec. Si tienes un negocio o pequeña empresa ¡inscríbete en estas charlas! Podrás conocer las bases, objetivos y requisitos para postular a estos fondos. ¿Cuándo? Jueves 1 de abril a las 12:00 horas  Inscripciones


La Corporación Municipal de Renca requiere Químico Farmacéutico Droguería Comunal

Corporación Municipal requiere proveer la vacante de Químico Farmacéutico de Droguería de Farmacia comunal. OBJETIVO DEL CARGO Funcionario encargado de la Dirección Técnica de Salud y Comunal, debe velar por una adecuada gestión en el cumplimiento de la Norma Técnica N°147/asociado a las Buenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución de Productos Farmacéuticos, y de la programación, gestión y coordinación en la distribución de programas Ministeriales. Velar por el cumplimiento de todos los protocolos, normas y reglamentaciones sanitarias que rigen el buen funcionamiento de Droguería; Norma técnica N°147 de Buenas prácticas de almacenamiento y distribución para droguerías y depósitos de productos farmacéuticos de uso humano. Código sanitario. Norma Técnica N° 12 (Guía de la organización y funcionamiento de la atención farmacéutica en la APS). D.S. Nº 404 (Estupefacientes) D.S. Nº 405 (Psicotrópicos) D.S. N° 466 (Reglamento de farmacias, droguerías, almacenes farmacéuticos, botiquines y depósitos autorizados) Ley 20.000 (Sanciona el tráfico ilícito de estupefacientes y sustancias sicotrópicas) Reglamento D.S. 1875 (Sistema nacional de control de productos farmacéuticos de uso humano) Norma técnica de Cadena de Frío. Norma técnica 208 para el almacenamiento y transporte de medicamentos refrigerados. Implementar y mantener un sistema de calidad e identificar y corregir las desviaciones de estas. Disponer de un programa formal y aprobado de capacitación para todo el personal. Garantizar que solo se realizan las actividades para las que la droguería se encuentra autorizada. Definir normas de higiene que debe mantener el personal dentro del área de almacenamiento y distribución de droguería, farmacia y botiquines. Contar con un procedimiento que describa la preparación, revisión, aprobación y modificación de todos los documentos utilizados. Aprobar cualquier actividad subcontratada que pueda impactar en las Buenas prácticas de Almacenamiento y Distribución y en la calidad de los productos. Revisar y actualizar periódicamente, según lo estipulado en cada protocolo. Mantener y velar por el cumplimiento de procedimiento para productos devueltos, rechazados y falsificados. Mantener y velar por el cumplimiento de procedimiento para manejo de quejas y reclamos. Contar con un procedimiento para el retiro del mercado de productos defectuosos o con sospechas de ser defectuosos. Mantener y velar por el cumplimiento de procedimiento de recepción, almacenamiento, distribución y transporte de productos farmacéuticos e insumos. Control administrativo y técnico de los funcionarios pertenecientes a Droguería, Farmacia y botiquines. – Participación activa en inventarios en Droguería, velando por un correcto control de existencia. Control y registro de existencias de productos sometidos a control legal en Droguería, farmacia y botiquines. – Coordinar con CENABAST y proveedores (en caso de compra directa) el abastecimiento y control de existencias de medicamentos e insumos programas ministeriales establecidos. Gestión de vencimientos y almacenamiento de medicamentos e insumos según normativa vigente en droguería. Velar por el buen funcionamiento del sistema informático en quehaceres de fármacos, coordinando con departamento de informática. Mantener el sistema de control documental vigente. Mantener relación con Servicio de Salud para proveer medicamentos de PPM REQUISITOS LEGALES Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 19378.- Título Profesional de Químico Farmacéutico Aspectos deseables: Experiencia previa en establecimientos de Salud Pública o privada de dos años. Capacitación en implementación de procesos de calidad. Capacitación en logística y distribución, gestión de inventarios, entre otro. Conocimiento de computación nivel medio. Experiencia en manejo de personal y atención de usuarios. Tipo de puesto: Por contrato


La Corporación Municipal de Renca requiere cargos Salud y Educación

La Corporación Municipal de Renca requiere distintos cargos para áreas de Salud y Educación DOCENTE GENERAL BÁSICO REEMPLAZO Jefe de 4 Básico. Por reemplazo de licencia médica. 44 horas. DOCENTE TECNOLOGÍA Y ARTES REEMPLAZO LICENCIA MÉDICA Docente de Tecnología y Artes. Reemplazo por licencia médica. 44 horas. AUXILIAR DE ASEO LICENCIA MÉDICA COSAM RENCA  Aux de Aseo para el COSAM Renca. Para cubrir licencia medica prolongada.


La Corporación Municipal de Renca requiere Operadores (as) de Circuito Cerrado de Televigilancia (CCTV)

La Corporación Municipal de Renca requiere contratar Operadores (as) de Circuito Cerrado de Televigilancia (CCTV). Monitoreando las dependencias, prevenir y controlar la seguridad instalaciones de los edificios administrados por la Corporación Municipal de Renca. Funciones: – Monitorear las cámaras e informar a los estamentos correspondientes las observaciones que detecte para que concurra Personal al lugar afectado (Supervisor, Jefe de Turno, GG.SS. Propios o Externos, etc.). – Contactar a Carabineros, P.D.I. Bomberos, Ambulancia y/o Seguridad Comunitaria, para requerir apoyo al Personal Propio o Externo. – Generar reportes del Turno – Confidencialidad en los hechos que conozca u observe en el cumplimiento de las funciones que realice en la Central de CCTV. Requisitos: – Enseñanza media completa – Curso de Operador de CCTV y/o haber desempeñado funciones similares en trabajos anteriores, por más de 06 meses, comprobables. – Conocimientos básicos de Computación – Conocimientos básicos para operar radio portátil. – Conocimientos de la Ley de Seguridad Privada o tener el Curso de O.S.10 Jornada Laboral: – Realizar Turnos en Roles Diurnos y Nocturnos. (Jornada 4×4, Turnos de 12 horas) Renta Bruta: $ 710.260- Tipo de puesto: Por contrato Trabajo remoto: No


La Corporación Municipal de Renca requiere cargos área Seguridad

La Corporación Municipal de Renca requiere distintos cargos para área de Seguridad: Supervisores (as) de Seguridad Se requiere contratar Supervisores (as) de Seguridad será responsable de velar por el resguardo de las instalaciones, dar cumplimiento de los procedimientos, protocolos y políticas implementados en la Corporación Municipal de Renca.