PROCESO SELECCIÓN: ADMINITRATIVO/A DPTO. DE CATASTRO El objetivo del cargo es garantizar una atención eficiente, amable y efectiva a los/as contribuyentes que se acerquen a la Dirección de Obras Municipales, brindando información precisa y oportuna, así como gestionar de manera correcta los documentos y trámites administrativos.
ADJUDICACIÓN LICITACIÓN KIOSCOS SALUDABLES Esta es la nómina de arrendatarios o concesionarios que se adjudicaron la licitación de kioscos saludables para los establecimientos educacionales de Renca.
PROCESO DE SELECCIÓN: ACTUARIO/A JUZGADO DE POLICÍA LOCAL El cargo tiene la responsabilidad de gestionar toda la tramitación que se le encargue sobre los procesos, desde su inicio e ingreso al Juzgado, hasta su archivo. Todo, según instrucciones según corresponda, de la jueza y/o del secretario abogado del JPL.
CONCURSO PÚBLICO: ABOGADO CORPORACIÓN MUNICIPAL Se desempeñará en el equipo jurídico responsable de llevar adelante procedimientos jurídicos relativos a Educación y Salud de la institución (tiempo completo).
PROCESO SELECCIÓN: TERAPEUTA OCUPACIONAL DIDECO Brindar apoyo y orientación a las participantes del programa “Transición a la asalarización y formalización de trabajadoras del comercio informal de Renca”, respecto a sus trayectorias e intereses laborales, así como habilitarlas para el mercado laboral, generación de rutina y plan ocupacional individual.
PROCESO SELECCIÓN: PROFESIONAL APOYO COMUNICACIONES-DIDECO El objetivo es coordinar, junto a la Dirección de Comunicaciones y los departamentos de Dideco, el plan de difusión de actividades de la Dirección de Desarrollo Comunitario, los requerimientos de producción de las actividades y el plan de registro y comunicación de las actividades realizadas.
PROCESO SELECCIÓN: PROFESIONAL DE COMPRAS PÚBLICAS Utilización de la plataforma Mercado Público, así como también conocimiento aplicado de las normas públicas/municipales en compras, licitaciones, aperturas, evaluación y contratación, con el fin de mantener la precisión de los aspectos administrativos de las Bases Técnicas que remite cada Unidad solicitante.
PROCESO SELECCIÓN: ENCARGADO/A DE BIBLIOREDES Su responsabilidad de administrar, organizar, planear y colaborar con el trabajo cultural social, que tanto el programa BiblioRedes como la biblioteca pública llevan a cabo anualmente hacia la comunidad.
PROCESO SELECCIÓN: FACILITADOR INTERCULTURAL El objetivo del cargo es brindar atención social, orientación, apoyo, intervención, traducción y derivación institucional a personas migrantes de la comuna. Además, apoyar a las Direcciones o Departamentos que requieran vinculación con personas migrantes.
