La Municipalidad de Renca requiere Monitor/a bus eléctrico

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Monitor/a bus eléctrico. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al mail selección@renca.cl, indicando en el asunto «Monitor/a bus eléctrico».

Fecha de postulación: Miércoles 18 de noviembre hasta el miércoles 25 de noviembre 2020.

Identificación de la oferta

  • Ocupación ofrecida: Monitor(a) bus eléctrico
  • Número de vacantes: 1
  • Dirección donde se trabajará: Departamento del Adulto Mayor de Renca-DIDECO
  • Experiencia en el cargo: Experiencia laboral de al menos 1 año en trato directo con adultos mayores, intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable. Experiencia en articulación de redes públicas, programas sociales y beneficios dirigidos a los adultos mayores
  • Escolaridad: Profesional o Técnico de las áreas sociales o de la salud
  • Formación requerida: Profesional o Técnico de las áreas sociales o de la salud
  • Jornada y horario de trabajo: Lunes a viernes
  • Sueldo (indicar si es líquido o bruto): $560.000 bruto
  • Modalidad de contrato: Honorarios
  • Lugar de entrevista: Departamento del Adulto Mayor de Renca
  • Postulación: Interesados(das) postular, adjuntar su CV al mail selección@renca.cl a partir del día martes 18 de noviembre hasta el martes 25 de noviembre 2020, indicando en el asunto, Monitor/a bus eléctrico
  • Horario de entrevistas: A convenir

Perfil del cargo

Descripción del puesto de trabajo ofrecido

  • Entregar acompañamiento durante los recorridos del bus eléctrico para adultos mayores dentro de la comuna de Renca.
  • Informar sobre medidas de prevención, uso correcto de mascarillas, síntomas, dónde acudir en caso de presentar síntomas, etc.
  • Informar y orientar sobre la oferta programática disponible para los AM tanto comunal, municipal y externa.
  • Implementar de actividades cognitivas para desarrollar durante el recorrido del bus.
  • Elaborar programación semanal de actividades en torno a la “Ruta Amigable con las Personas Mayores”
  • Proporcionar educación a través de charlas y atención individual a: la persona mayor y acompañante durante el recorrido.
  • Fortalecer y estimular la participación de las personas mayores en las redes sociales, comunitarias y familiares.
  • Actualizar registros diarios de información de los usuarios del bus.
  • Aplicar encuestas de satisfacción usuaria respecto a la utilización del bus.
  • Participar en reuniones técnicas y de evaluación de la implementación del bus.
  • Realizar registro de las intervenciones realizadas e informes técnico según requerimiento.
  • Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura