La Municipalidad de Renca requiere Trabajador/a Social para CEDIAM

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Trabajador/a Social para Centro Diurno del Adulto Mayor. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo juan.navarrete@renca.cl, indicando en el asunto “Trabajador/a social Centro Diurno AM”. También pueden hacerlos llegar hasta las 14 horas del martes 19 de febrero a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada Blanco Encalada N° 1335, señalando en el sobre el código del concurso al que postula “TS-CEDIAM”.

Identificación de la oferta

Dirección /unidad: DIDECO / Departamento Adulto Mayor
Cargo: Trabajador/a social Centro Diurno AM
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: PROGRAMA Centro Diurno Adulto Mayor DIDECO
Región: Metropolitana
Ciudad/ comuna: Renca
Tipo de Vacante: Honorarios
RENTA MENSUAL: $921.008 brutos mensuales

FUNCIONES DEL CARGO

– Formar parte del equipo multidisciplinario, de las reuniones técnicas y de evaluación de las condiciones socio sanitarias de los usuarios y de las propuestas de intervención que éstas generen
– Proporcionar educación a través de talleres, charlas, atención individual a: la persona mayor, su familia y al equipo de atención directa.
– Realizar evaluaciones sociales, previa indagación de la situación del adulto mayor y su familia, a través de la aplicación de técnicas de trabajo social, tales como entrevistas y visitas domiciliarias a lo largo de toda la ejecución del proyecto.
– Contribuir al plan de atención individual.
– Facilitar, apoyar y acompañar a las familias y/o cuidadores responsables de los adultos mayores, en la ejecución y cumplimiento de los objetivos del plan.
– Evaluar de manera recurrente la situación del adulto mayor y su familia, sistematizando información.
– Mantener actualizado un registro de atención de usuarios.
– Coordinar y articular redes institucionales y recursos comunitarios para la participación, el acceso y obtención de beneficios a favor de los usuarios del programa.
– Fortalecer y estimular la participación de los personas mayores en las redes sociales, comunitarias y familiares.
– Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura.

Requisitos de postulación

– Currículum vitae
-Carnet de identidad fotocopia ambos lados
-Certificados de antecedentes simple
-Certificación de formación en el área (título requerido)
-Certificación de experiencia laboral

• Formación educacional:

Título: Trabajador/a social.

• Experiencia laboral:

Deseable experiencia 1 año en trabajo con personas mayores

• Conocimientos específicos:

• Competencias transversales:

  • Aprendizaje permanente
  • Comunicación clara y efectiva
  • Orientación al usuario
  • Proactividad

Adaptación al cambio

• Competencias personales:

  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Responsabilidad
  • Iniciativa
  • Habilidades comunicacionales
  • Empatía

REVISA AQUÍ EL DETALLE DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA