Se abre licitación de kioscos saludables en establecimientos educacionales de Renca

La Corporación Municipal de Renca llama a propuesta privada para el servicio denominado “arriendos de espacios para kioscos saludables ubicados al interior de los establecimientos educacionales: Escuela Montserrat Robert de García y Escuela Lo Velásquez dependientes de esta entidad.

Esta prestación de servicios consiste en poner a disposición de la comunidad educativa la venta de alimentos saludables a través de la instalación y administración de kioscos en un espacio al interior de los establecimientos dependientes de la Corporación, por un periodo comprendido entre el 05 de noviembre de 2018 al 31 de julio de 2019.

Se entiende como “kiosco saludable” aquel que ofrezca mayor variedad de alimentos con bajos niveles de sodio, azúcar, grasa, preservantes y colorantes; mantenga etiquetado nutricional que permitan seleccionar los alimentos según su contenido de nutrientes y promueva en la comunidad educativa, acceder voluntaria y responsablemente a una alimentación sana y saludable.

La recepción de ofertas será a partir del 25 y 26 de octubre de 2018 hasta las 14:00 horas, en Oficina de Partes de la Corporación Municipal de Renca, ubicada en Los Aromos 3339, Renca .

Los resultados de la adjudicación de esta licitación serán publicados el 31 de noviembre de 2018 a través del sitio web www.renca.cl y www.cmrenca.cl

Descarga aquí las bases o retíralas en la Corporación Municipal de Renca:

Resolución N° 40

Bases Administrativas Generales Kioscos

Bases Técnicas

Calendario

La Corporación Municipal de Renca requiere contratar Químico Farmacéutico Centro de Salud

La Corporación Municipal e Renca requiere Químico Farmacéutico con experiencia de dos años en el cargo para Centro de Salud.

Objetivo

Responsable en la ejecución de las actividades acordadas, efectuar todas las acciones técnicas y personales destinadas al tratamiento y buen trato de los pacientes.

Requisitos

  • Cumplir con reglamento y normas de enfermería establecidos
  • Cumplir normas de Bioseguridad establecidas.
  • Reforzar las indicaciones y educación impartidas por los profesionales clínicos a los pacientes .
  • Colaborar con los profesionales en las tareas de enfermeria y otros.
  • Realizar las labores encomendadas por sus superiores y jefaturas .
  • Tener titulo y estar registrado en la superintendencia de Salud.

Renta Bruta

Categoría A Nivel 15 $1.223.806.-

Fecha de postulación

02-10-2018 hasta 31-10-2018 las 15.00 horas

Tipo de puesto: Tiempo completo

La Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer Asistente Social apoyo RSH

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer profesional de apoyo al Departamento de asistencia social en la gestión del Registro Social de Hogares. Las y los interesados en postular deben adjuntar todos los documentos indicados a continuación al mail seleccion@renca.cl, señalando en el asunto “Profesional 1009”. El plazo de postulación es hasta las 14:00 horas del día 20 de septiembre de 2018.

Identificación de la oferta

Dirección /unidad: DIDECO / Departamento A. Social.
Cargo: Profesional 1009
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Asistencia Social RSH
Región: Metropolitana
Ciudad/ comuna: Renca
Tipo de Vacante: Contrata o suplencia / Reemplazo
Grado/sueldo bruto: Profesional 9

Objetivo del Cargo

Apoyo profesional al Departamento de asistencia social en la gestión del Registro Social de Hogares.

Requisitos Generales

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
• Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional:

  •  Título profesional de una carrera de las ciencias sociales, a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el estado. DESEABLE TITULO DE TRABAJO SOCIAL .NO EXCLUYENTE

Asimismo, deberá en caso de ser contratado/a declarar que tiene situación militar al día, que no ha recibido ninguno de los bonos o incentivos al retiro, que no ha cesado en un cargo público por calificación deficiente en los últimos 5 años, que no ha cesado en un cargo público por medidas disciplinarias, que está habilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos y acreditar con los respectivos certificados originales, el título de profesional idóneo para el desempeño de las funciones encomendadas y poseer salud compatible con el cargo.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

• Preferentemente Profesional titulado de Trabajo Social NO excluye otras profesiones.

Conocimientos del Cargo:

• Validado como Encuestador y Atención de Caso por el Ministerio de Desarrollo Social (certificar)
• Conocimiento del proceso completo del Registro Social de Hogares, manuales y protocolos del RSH.
• Con experiencia mínima de un año en el perfil de Apoyo Comunal o Atención de caso (certificar)
• Experiencia en gestión, diseño, implementación, ejecución y seguimiento de planes y programas con financiamiento externo al presupuesto municipal.
• Experiencia en el SIGEC de MIDESO, específicamente, en la rendición de programas con financiamiento externos al presupuesto municipal.
• Experiencia en la implementación de programas de relacionamiento comunitario y adulto mayores.

Conocimientos en materias transversales:

• Con manejo de plataformas computacionales, RSH, SIGEC, ADIS, Word, Excel
• Experiencia sector público/sector privado.
• Con experiencia mínima de un año en el perfil de Apoyo Comunal o Atención de caso (certificar)
• Con experiencia mínima de a lo menos 2 años en atención de público

Habilidades deseadas:

• Orientación a resultados
• Flexibilidad y versátil para asumir distintas tareas.
• Habilidades blandas y empatía en la atención de público.
• Aptitudes para liderar equipos de trabajo.
• Experiencia en desempeño difícil y trabajo bajo presión.

Funciones del Cargo:

• Atención y orientación de público
• Gestiones de ingreso, actualización, rectificación y complemento en la plataforma del RSH.
• Generación de cuadros estadísticos
• Eventualmente informes técnicos y financieros en el SIGEC
• Trabajo en terreno en operativos y jornadas de difusión del RSH.
Otras gestiones relacionadas con el perfil y que demande la Unidad

REVISA PERFIL Y BASES PROFESIONAL PROFESIONAL RSH REEMPLAZO

FORMATO CV RESUMIDO

 

La Corporación Municipal de Renca requiere contratar Educadora y Técnico de Párvulos

La Corporación Municipal de Renca requiere integrar Educadora de Párvulos a su dotación de personal de las diferentes Jardines Infantiles de la comuna. Las postulantes deben contar con experiencia  de dos años en el cargo.

Renta imponible: $824.762

Tipo de puesto: Tiempo completo

Postula al cargo de Educadora de Párvulos aquí

 

También se requiere contratar Técnico en Párvulos calificado para atención de niños de los jardines infantiles. Deberá planificar y desarrollar actividades con niños y niñas, además de asistir y participar activamente en las reuniones técnicas del jardín y en otras funciones propias del cargo.

Renta Imponible: $ 387.298.- 45 horas

Tipo de puesto: Tiempo completo

Postula al cargo de Técnico en Párvulos aquí