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LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE RENCA

[EXTENSIÓN DE PLAZO DE POSTULACIÓN] La Ilustre Municipalidad de Renca llama a concurso público para proveer el cargo de Profesional de Parentalidad (Código DI-INSEN-23) para desempeñarse en el Departamento de Niñez y Adolescencia del Municipio, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco). Sus funciones serán asesorar técnica y territorialmente a la Coordinación Comunal sobre la temática de drogas y la implementación de los distintos ámbitos de acción del programa Senda Previene de la Municipalidad de Renca. La convocatoria está abierta desde el lunes 9 de enero y los y las postulantes pueden enviar su documentación digitalizada al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el viernes 20 de enero a las 14:00 horas detallando en el asunto el código al que postula: “DI-INSEN-23, Profesional de Apoyo Senda”. Los requisitos generales son contar con un título profesional de una carrera de 10 semestres, preferentemente Trabajo Social y/o Psicología, tener especialización o capacitación en el área comunitaria y conocimientos de la temática de prevención y rehabilitación del consumo de drogas. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases de este concurso en este link o a continuación:


AVISO DE CONCURSO PÚBLICO MUNICIPALIDAD DE RENCA

Llámese a Concurso Público para proveer los siguientes cargos de la Planta de Personal Municipal, con las características y requisitos que se indican: N° CÓDIGO NOMBRE CARGO PLANTA GRADO VACANTES REQUISITOS ESPECÍFICOS 1 DOM_DIR01_22 DIRECTIVO DOM DIRECTIVA 8 1 TÍTULO DE ARQUITECTO O GEÓGRAFO 2 SECPLAN _PRO01_22 ASESOR/A URBANISTA PROFESIONAL 7 1 TÍTULO DE ARQUITECTO 3 DOM_PRO02_22 PROFESIONAL PROFESIONAL 9 1 SIN REQUISITOS ESPECÍFICOS 4 ADMUN_PRO03_22 PROFESIONAL PROFESIONAL 9 1 SIN REQUISITOS ESPECÍFICOS 5 DDC_PRO04_22 PROFESIONAL PROFESIONAL 10 1 SIN REQUISITOS ESPECÍFICOS REQUISITOS GENERALES: Los/as postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en la Ley N°18.883, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales, en la Ley N°18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades y en los Artículos 54, 55, 55 bis y 56 de la Ley N°18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. PUBLICACIÓN: 05 de enero de 2023. ENTREGA DE BASES: Las Bases de Concurso se encontrarán disponibles en el sitio web de la Municipalidad www.renca.cl, con sus respectivos formularios, desde el 05 al 17 de enero de 2023, ambas fechas inclusive. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Desde el día 06 de enero del 2023 hasta las 14:00 hrs del día 17 de enero de 2023,  únicamente a través de correo electrónico concursodeplanta@renca.cl, indicando en el asunto el código y nombre del cargo al cual postula. Los documentos requeridos deberán ser adjuntados en formato PDF. Expirado el plazo de recepción de antecedentes, no se recibirá ninguna postulación. Se aceptará solo un correo por cargo postulado. PERIODO DE EVALUACIÓN DE ANTECEDENTES: Desde 18 al 22 de enero de 2023. PERIODO DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS PSICOLABORALES: Del 23 de enero al 20 de febrero de 2023. PERIODO DE ENTREVISTAS: Desde 27 de febrero al 22 de marzo de 2023, ambas fechas inclusive, previa citación por correo electrónico. RESOLUCIÓN DE CONCURSO: El Concurso deberá quedar resuelto por la autoridad competente a más tardar el día 30 de marzo de 2023.  NOMBRAMIENTO: Las/os postulantes que sean seleccionados serán notificados oportunamente y su nombramiento regirá a contar del 01 de abril de 2023, previa acreditación de los requisitos de ingreso con documentos oficiales y auténticos. Las fechas mencionadas son plazos estimados y podrían estar sujetos a modificación.